终于领会工作合同的好处了（更新）
本帖最后由 happysteine 于 2009-12-3 21:27 编辑我在大学拿的是工作合同，目前处于失业状况，昨天把失业登记表交上去后，本人正式成为一名德国的失业人员。之前的工作合同到上个月结束了，今年老板没有钱了，新合同只能从明年开始，本以为下半年要开始过紧日子了，结果没有想到，成为正式失业人员后，每个月还能领到原工资60%的失业救济金，德国政府还帮我交医疗保险，终于领会到工作合同的好处了。
同学们一定要记住，合同到期前三个月就应该去Agentur für Arbeit登记失业，这样合同到期后，马上可以领到失业金，最长可以领一年，领取失业金的条件是在德国工作一年，这期间支付了失业保险，至于是什么签证没有关系。
最近常有人问我申请失业金的情况，现补充介绍一下我的情况，以便大家需要申请失业金时作参考
我拿的是16的签证，申请失业保险金时还有1年半的居留时间
申请失业金之前在大学工作了19个月（月工资超过400欧），期间支付了失业保险。
读博之前是在德国大学拿到Magister学位
根据规定，在德国申请失业金要满足两个条件
一是支付失业保险金一年以上
二是具有在德国就业的资格 （Verfügbarkeit für Arbeitsmarkt）
第一条比较容易认定，看合同就行了
对外国人比较麻烦的是第二条，如何认定外国人是否符合在德国就业的资格？
对于外国博士生来说，只有两种情况，一个是读博之前在德国高校拿到了文凭（Inländischer Hochschulabschluss），一种是直接从国内过来读博的。对于在德国大学拿到文凭的，可以直接认定为具有在德国就业的资格。对于直接从国内过来的，比较麻烦，严格按照法律，不具备在德国就业的资格，所以一般拿不到失业金，即使之前交过两三年的保险。这种情况，如果劳动局拒绝申请，相应地应退还所交的保险。（是否有特殊情况，欢迎大家补充）
这两条是申请失业保险的关键点，至于签证类型不是决定要件。
简而言之，如果大家交过一年以上的保险，又有的德国的大学文凭，劳动局就应该接受申请。如果劳动局还有疑问的话，可以给他们出示一下DAAD所收集的相关法律，下面是链接，这是我看到最全面的法律解释
http://www.daad.de/imperia/md/content/de/deutschland/downloads/info_erwerbstaetigkeit_zuwanderung.pdf 那啥，原工资的60%是毛收入吗？ 请问大人，我的工作合同是半位的，也有这个福利吗？ 对，这个福利半位的也可以享受，至于能领到原工资的多少，要看Agentur für Arbeit给你计算，我看过那个公式，太复杂了，我没看明白，我的应该不算是最高比例。 2# 我不是笨猫
对。 请问那个拿一年失业金，是一辈子一共只能拿一年，还是每次申请都能最长拿一年？ 6# 小松鼠和小熊猫
那我要过了这辈子才能回答你的问题了。 那啥，原工资的60%是毛收入吗？
我不是笨猫 发表于 2009-8-26 20:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是净收入的60%，我同事拿的好像是62% 本帖最后由 opop 于 2009-8-26 21:36 编辑
我的合同下个月到期，头头还没有表态是否可以再延，那我下礼拜就去劳动局！
请问楼主现在持有的是什么签证？去劳动局要带什么材料。 我的合同下个月到期，头头还没有表态是否可以再延，那我下礼拜就去劳动局！
请问楼主现在持有的是什么签证？去劳动局要带什么材料。
opop 发表于 2009-8-26 21:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个要抓紧了，不然劳动局会以你去晚了为名，晚给你钱的。而且有好多计算也比较麻烦的，尤其是医疗保险。{:5_358:}