unbefristet合同
老公毕业以后找到工作，是家小公司，第一次签合同是只签了半年。半年后然后又重新签了个1年的合同。现在1年半过去，终于拿到unbefristet的合同，但是上面竟然还写着前半年是试用期。大家说说这样合理吗？ no合理 永远的试用期{:7_439:} 唉，这世道，老板竟然一直给这样的合同{:5_367:} 本帖最后由 kartoffelnsalat 于 2009-9-12 00:22 编辑他这个 不知是不是/有可能 算新合同
法律上规定新合同上是必须有试用期的，即使不写也是有的
如果老板想辞你，这半年怎么都可以的
只有延长的合同才可以没有试用期
（不保证百分百正确噢） lz的老公如果不想要试用期应该和老板沟通一下
看老板的意思是啥，官样文章做做还是本意是没有试用期的
不过作为雇员来说既使是后者也是一个口头的承诺
但是老板如果能给这样一个承诺，然后又反悔，那么这个公司不做也罢 本帖最后由 mujiaba 于 2009-9-12 10:06 编辑
他这个 不知是不是/有可能 算新合同
法律上规定新合同上是必须有试用期的，即使不写也是有的
如果老板想辞你，这半年怎么都可以的
只有延长的合同才可以没有试用期
（不保证百分百正确噢）
kartoffelnsalat 发表于 2009-9-12 00:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
法律上根本没有这样的规定！工作合同只是劳资双方的协议，对双方都有约束力，当然这建立在相应的法律基础上。
我在我现在的公司工作已经两年了，从一开始就没有试用期，因为跟老板相互间都很熟悉。
另外， 我觉得即使过了试用期，老板也可以想办法辞掉你，但是老是试用期相互间还有什么信任感呢? 建议明年经济好了之后换工作吧,我才待遇肯定也不会很好 嗯嗯，就是这种不信赖的感觉搞得人很不爽。都干了一段时间了，关系也不错，没想到还加了那么一条。上回签的一年合同也没有什么试用期一说。
谢谢大家，让他还是和老板好好沟通一下吧 本帖最后由 kartoffelnsalat 于 2009-9-12 13:27 编辑
法律上根本没有这样的规定！工作合同只是劳资双方的协议，对双方都有约束力，当然这建立在相应的法律基础上。
我在我现在的公司工作已经两年了，从一开始就没有试用期，因为跟老板相互间都很熟悉。
另外， 我觉得 ...
mujiaba 发表于 12-9-2009 09:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有的,嫩去翻Arbeitsrecht吧
相应的法律基础 就是新合同有半年的试用期,即使在合同里写明没有试用期,或者没写有没有,这个是底线
老板如果本意是不想辞你的,那合同里写没写,怎么写是无所谓的
老板如果对你不满意辞你,那么还是可以拿那个底线辞你,只要说合同里的ungueltig
当然这个ungueltig是要说的过去的,不然你也可以起诉他
页:
[1]
2