阿布哈兹 发表于 2009-9-23 16:43

试用期就快要结束了，该和老板谈些什么吗？

本帖最后由 阿布哈兹 于 2009-9-23 18:14 编辑

时间飞逝，试用期就快要结束了。我是不是应该主动和老板谈谈关于他的看法和正式工作的事情？如果要谈，应该谈些什么呢？

我自认为工作还算努力，成绩也或多或少有些。可是语言水平不是太好，能听懂的还只限于我的工作内容。
工作的内容比较对胃口，同事都很nett.公司的经营状况也差强人意，毕竟经济危机。但具体不太清楚，我只是做技术的。
老板比较亲和，对我的情况也有所了解，可惜说话听不太懂。{:4_283:}

求教各位过来人，你们是如果处理这个关键时刻的。

多谢！{:4_298:}

阿布哈兹 发表于 2009-9-23 21:17

{:4_298:}

torpedo 发表于 2009-9-23 22:14

我试用期结束前也挺犹豫是不是该和头谈谈，最后还是下定决心向他提了。没想到他只是说在德国如果没找你谈话那就是一切正常，我们对你还是满意的。可能楼主也是这种情况吧。

novaavon 发表于 2009-9-24 03:41

谈谈理想，人生

阿布哈兹 发表于 2009-9-24 07:29

我试用期结束前也挺犹豫是不是该和头谈谈，最后还是下定决心向他提了。没想到他只是说在德国如果没找你谈话那就是一切正常，我们对你还是满意的。可能楼主也是这种情况吧。
torpedo 发表于 2009-9-23 23:14 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢吉言，今天我就去问问。

阿布哈兹 发表于 2009-9-24 07:30

4# novaavon


凌晨5点钟的回复, 感动中。。您是睡晚了还是起早了？{:4_294:}

annieingermany 发表于 2009-9-24 07:33

试用期结束人事部会主动找你谈话的吧，至于老板，任何时候喝咖啡能遇见的时候都能谈两句的，除非人家也同意安排正式的谈话，各种形式都可以，我是快年底的时候一起出去吃饭的时候谈的，其实平时也多多少少会提到，有时候完成一项工作就可以互相交流一下心得体会

西瓜啊西瓜 发表于 2009-9-24 07:39

我开始也以为是必须谈，其实不一定。
我也是主动问得我们部门的经理，他人比较nett，后来就变成在会议室了喝喝咖啡拉家常了。
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