金陵人 发表于 2009-9-30 16:57

reference一定会查的，包括你开始上班之后，在试用期以内也会继续查

还是花精力在基本事实框架内把你换工作的原因编圆了比较好
thedopefiend 发表于 2009-9-30 16:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果一个人10年内换了好几份工作，难道还去查他的第一份工作证明？怎么查，你打电话过去，
人家早忘了这个人了，即使能查到挡案，人家会翻箱到柜去帮你查吗。

寂寞林 发表于 2009-9-30 17:39

。。。。。。。。。。。

thedopefiend 发表于 2009-9-30 17:56

本帖最后由 thedopefiend 于 2009-9-30 18:57 编辑

11# 金陵人

称职的人事部门都会有记录
一般查reference就是查你在职起止日期和职位，这个原公司是有告知义务的。
离职原因不见得会告诉，告诉也无非是辞职、laid off和被炒三种，不会有更多细节

你觉得为难，简历上就不提这段时间好了，想个家庭原因搪塞一下吧

金陵人 发表于 2009-9-30 19:41

命苦

maomaomimi 发表于 2009-9-30 19:42


如果一个人10年内换了好几份工作，难道还去查他的第一份工作证明？怎么查，你打电话过去，
人家早忘了这个人了，即使能查到挡案，人家会翻箱到柜去帮你查吗。
金陵人 发表于 2009-9-30 17:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你如此坚定还问什么啊，赶紧改你的材料不就完了。人生其实就是一场赌博，看看你俩谁硬

金陵人 发表于 2009-9-30 20:35


你如此坚定还问什么啊，赶紧改你的材料不就完了。人生其实就是一场赌博，看看你俩谁硬
maomaomimi 发表于 2009-9-30 20:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我是心虚啊，要不然还问什么。
呵呵！

my 发表于 2009-9-30 20:46

我们公司就查的， 而且能查到比你能想到的还要多。。{:5_383:}

my 发表于 2009-9-30 20:48

建议lz在实施之前查好urkundefälschung的法律后果。。。

liphy 发表于 2009-9-30 20:56

reference一定会查的

金陵人 发表于 2009-10-1 11:02

我们公司就查的， 而且能查到比你能想到的还要多。。{:5_383:}
my 发表于 2009-9-30 21:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是吗——？透露一下他们是怎么查的啊。都查什么？
你是做HR的吗？
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查看完整版本: 急问 关于工作证明