irvine 说的也许是幸运的。当然如果你的实力足够硬,能让外管局看到你的材料,马上给你工作签,那就算你厉害!lz要注意,外管局在看你的公司描述的时候会有一个判断,实际上是两个问题,第一,你是否有能力应付这个工 ...
苹果狗狗 发表于 2009-10-9 23:56 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个有点儿太夸张了吧。尤其是外管局还会把你的职位放在网上让德国人来和你竞争,这个外管局有点狗拿耗子多管闲事了吧。要这样的话公司的人事部不用要了,直接让外管局管招人得了,反正公司招完了也不算数,外管局还会找德国人来的。 俺就是这么过来的。你要是不信,可以少交点儿材料试一试。但一旦没拿下来,再审请,那就,呵呵。。
苹果狗狗 发表于 2009-10-9 19:36 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
呵呵 谢谢关心啊
我是以trainee身份拿的工作签证
不是不信只能说德国比较大 怎么样办事的外管局劳工局都有
但是不能以偏概全你经历的是特例我只说说你不要吓lz
通常来说 工作签证的申请用不到你说的那些个乱七八糟的.............. 哦 对了让公司写封热情洋溢的信似乎是应该的
陈述职位以及为什么要招聘此人之类的
这个是申请资料的组成部分 {:5_390:}同样叫做trainee职位,但是不同公司的想法是差别很大的。有的公司根本就是打着这个旗号剥削廉价工人,这样的话是没必要去的。其实应该也比较好判断吧,一般有能力提供规划良好的trainee职位的公司,本身必须达到一定的规模才行。公司够大的话,口碑如何上网一查就知道了。而且大公司在本地影响力大,签证要快点批下来真的就是公司替你打个电话的事,外管局劳动局对这种大爷根本不敢得罪,也没有把职位另外放出来给德国人抢的麻烦。所以关键是要看LZ申请的是不是一个值得做的位置,如果是好职位的话不必担心签证问题... 偶当时也没交乱七八糟的东西,就是叫公司添了一个类似stellenbeschreibung的表格,很快就给批了
lz别慌哈,这个和trainee没有关系,不过批下来的时候注意看一下paragraph是不是和正式工作是一样的,这个就分人了 一般说来,德国没有必要拒绝工作签证,因为你将为德国纳税,符合德国利益。
当然,有些trainee工资低的吓人,就可能被拒绝了。这里大部分人都说工作签证没那么夸张,如果你的职位不是那种明显因为是外国人而工资低的工作,完全不用担心。 我当时是公司一手包办 因为无法说德语(法国毕业) 而且当时人在中国 居留也过期了 不过还是办出来了
页:
1
[2]