PondAndFish 发表于 2009-10-23 21:28

也顺便问一个 Urlaub换钱的问题

到月底换到别的公司 目前为止还有6天Urlaub HR写信过来 问想歇还是想要钱? 还说是Gesetzliche法律保障的 不用跟头商量得……

疑问是 难道这样也可以 如果头说没工作给你做了 你非要做 不是很奇怪么? 另外这个换出来有什么影响么? 比如后面的urlaub如何如何

谢谢大虾指点

UCer 发表于 2009-10-23 21:31

当然是Urlaub, 借机消失,否则很尴尬,就最后那么几天。

PondAndFish 发表于 2009-10-23 21:48

可是没明白的是 为啥可以换钱? 我问了旁边德国人 他都说vergeltung得 没听说过……除非一个公司里面的岗位

我就有点晕了

UCer 发表于 2009-10-23 21:51

当然可以换钱, 你的工资是包含假期的,你没度假,就可以换钱。 就跟你加班一样,有ueberstunde补助的。

PondAndFish 发表于 2009-10-23 21:57

谢谢回复 由法律依据么?
关键是还不用管你老板需不需要 这个我觉得挺神奇的 工作都完成了 到时候过去喝茶? :P

UCer 发表于 2009-10-23 22:02

肯定有法律依据,那是你应得的。不过一般跳槽的人都要求休假,去了反而尴尬,一般没事情可做。

青蓝忘情水 发表于 2009-10-24 06:50

我的URLAUB还有UEBERSTUNDE都没有拿过钱,因为我德国同事说好像上税比较高,所以不太划算。具体我也没有自己算过
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