Benm
发表于 2009-10-28 12:32
别对国内太多幻想,埋头努力,将来自己回国干点什么才是正道,每次回去看国内的竞争压力和勾心斗角,我基本没有任何国内工作的想法,回来后看这边的无聊和无奈,也觉得挺没意思
....
mwa 发表于 2009-10-28 11:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
总之，两边都没劲？
mwa
发表于 2009-10-28 13:57
本帖最后由 mwa 于 2009-10-28 14:00 编辑
总之，两边都没劲？
Benm 发表于 2009-10-28 12:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没错,只要是打工仔,都没啥意思
这边因为福利待遇假期空气压力稳定性都还不错 可能更适合打工
国内环境更适合自己做老板,
反正劳资双方永远是硬币正反面,只要对员工不利的特点,都对老板有好处
cosimo
发表于 2009-10-28 14:19
国内的办公室哲学和斗争很考验人的意志的,分两种,
一种是家大业大,但防备着你 呵,我好朋友回去出差,国内老总担心他回去抢饭碗,冷面相对,最后他从工厂回来当天没一个人敢送他,自己拿一大包叫的出租车
还有一种就是 ...
mwa 发表于 2009-10-28 11:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
国内工作有这么恐怖么{:5_383:}
huangli
发表于 2009-10-28 14:26
如果看长远发展，在国内的空间要大很多，不需要只看眼前的20万薪资，过三年肯定50往上的，当然，要有换公司的思想准备。你的德国教育背景，工作经验，跨文化背景都是在国内发展最大的优势，现在国际公司在国内就是急 ...
lightning77 发表于 2009-10-27 12:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是每个人都发展的那么好的吧？个人有个人的想法，其实也不一定非得赚很多钱才算成功的。
chinatea
发表于 2009-10-28 20:05
国内什么情况，就提二个近期的例子，北大研究生的保送名额分配和浙大海龟博士自杀，如果你能适应国内的环境，那就回去，如果你习惯了德国简单讲条框的生活，那就想办法留下来。
AllenIverson
发表于 2009-10-29 11:44
别对国内太多幻想,埋头努力,将来自己回国干点什么才是正道,每次回去看国内的竞争压力和勾心斗角,我基本没有任何国内工作的想法,回来后看这边的无聊和无奈,也觉得挺没意思
....
mwa 发表于 2009-10-28 11:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
本来很多时候工作就只是个挣钱的手段而已
我们需要为我们的生命找到一个额外的动力
blueyesonme
发表于 2009-10-29 12:37
说实话,德国的diploma难道就高到哪里去.很多中国的HR并不了解德国的教育体制,受不受重视的确还是个问号.所以有16万薪资对于一个工作两年的junior来说,的确就国内的行情来讲已经不薄.这即使是在北京,上海也是很高的薪资了.第二,看你自己要什么,你如果做技术,想舒服的做且无压力,那还是德国继续找找看吧. 如果想创业,回国的确是好机会,想想看,你工作两年,已经是Leader,你再求职的时候就是管理经验了.档次上高一个.可是在德国,你依旧是junior staff...
annieingermany
发表于 2009-10-29 12:49
国内勾心斗角其实也没那么可怕，有时候我甚至觉得工作的动力就来源于此
fatbird_cool
发表于 2009-10-29 17:13
楼主慢慢来. 德国也不错. 如果能找到新工作的话
我爱吃煎饼
发表于 2009-10-29 17:14
本帖最后由 我爱吃煎饼 于 2009-10-29 18:02 编辑
谢谢大家的支持
今天老板又找我谈话了. 说是, 在德国很难把人裁掉. 很多人不愿意拿Abfindungsgeld, 所以现在没有钱在中国顾人. 也就是说我回去的话, 就只有自己单独的做项目, 哪里还是什么Teamleiter啊.
想一想, 在德国至少还和同事在一起, 算是Teamarbeit, 在国内自己单搞, 就靠打电话和德国联系, 外加7小时时差, 真是无聊啊. 中国其他的员工都是Sales的. 郁闷ing. 看来回中国后, 钱不仅少, 而且前途渺茫
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