楼上说得对$ F; F/ x" C4 K. ]9 p) \1 @9 L( H
我肯定在有个别集体工作中，比如上次整理仪器中，表现得不积极
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但是他们三个人聚在一块，先在背后谈论如何对我不满5 K9 l$ ]: L1 e) c
然后他们都觉得他们非常有理6 g) K% E" FM( Z
再大家都动辄来训斥我# g: C5 q6 `7 }: K: e
* g# x$ P* G8 C% t- k退一万步，我再做得不好" [# E" U% a! [) v7 e0 S. i
他们也没有任何理由来指着我的鼻子叫我滚吧
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Anonymous 发表于 2009-11-4 19:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
可能以前有些LZ自己觉得不重要的问题人家A,B就已经有意见了, 只不过没沟通, 或者沟通后你没理解, 还我行我素的, 所以造成现在的爆发.
如果说退一万步, 你真的做得不好, 那就是做的不好, 德国人没有太多惜香怜玉的概念.
跟他们谈好啦，希望你做什么，同时告诉他们你现在最后阶段很重要，你的时间有限，讨价还价，拿出点自己可以接受的时间帮助别人，把关系松动一下，教授那里不影响到自己的前途，就可以拉。
靠，最讨厌这种sb德国人了，莫名的优越感，很可能是C在那里说你不好，然后A因为和C关系好，就帮他出气似的凶你，然后B就觉的如果不对你凶点就会被A和C排挤，就无理由地用恶劣态度对你，我们吃亏就吃亏在语言不够好，或者文化差异太大，总之就是很难和德国人交上朋友，平时没什么事的时候还好，一旦有什么风吹草动，我们就是被排挤的对象
Mobbing
你现在吃的基本是哑巴亏,
光瞎猜了, 还没弄明白人家为什么这么对你呢.
就是你在国内工作, 不也得弄个明白吗?
如果集体活动很不积极, 非常容易被排斥.
我要是楼主，才不管他们呢。小姐我都快毕业了，你们爱咋地咋地，该我干活，该我出力我好好干，让他们没有话柄，故意找我茬，小姐我不奉陪。
吃一堑长一智吧，对德国同事也不能太大意，自己做论文的事情最好不要跟别人提，到时候人家指责你的理由冠冕堂皇，合情合理的。这种事情要是发生在中国，可能比较好理解。其实办公室政治那个国家都一样。我们念书的时候，和德国同学相亲相爱的，工作起来可不一样，说话可得小心，也得时刻提防有人陷害自己。
唉！我也被坑过不止一次。已经很小心注意了，可是一不留神还是会被"坑"一下。
办公室文化可是一门学问，所以现在经常和老爸电话求教。中国那一套未必适合德国，但是有的招数还是很管用的。不过大前提是你要能拿出成绩来，其他人，不管德国人，中国人，想使坏也没办法。
但是有的招数还是很管用的。不过大前提是你要能拿出成绩来，其他人，不管德国人，中国人，想使坏也没办法。
小钉子 发表于 2009-11-5 11:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就是这个理儿