帖子不错，帮顶。
只给DIS AG发过个人简历，不过还没有在他们公司网页上填完个人信息。
我倒是觉得英国的猎头还不错。。。大家可以做朋友的。。。德国的太公事公办。。。唯一抱怨的就是一个在英国的中国人。。。我不想骂国骂了。。典型的想到你就来找你，找了一半么声音了，你找他，他踩都不睬你。orgtel的。london的
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本帖最后由 blueyesonme 于 2009-12-5 11:49 编辑
我的确很好奇,发现参加xing group积极找工作的同胞,很多都在职,且工作1-2年,说实话,我的确不推荐在这个时候换工作,除非对工作十分不满意,否则这个时候,工作技能还不成熟,换工作优势不大,且忠诚度会收到极大negative impression考验.新雇主会很自然的想,他到底为什么换?对工资不满意?可是现在危机时期,市场低迷,新工作未必高薪,而且一个junior professional不可能有太多要价的余地.对工作不满意?那为什么当初又选择了呢?除非公司经营不好,你可以跟雇主合理的解释.否则不管多优秀,他都会很自然的认为这个人也不会在我这里长作.我觉得3-5年是一个不错的时机去换环境,如果想要得到提升,还是要做好自己的工作,争取在本公司升职后,再寻找新机会.所谓空降兵的升职方式只适用超过8-10年的资深人士.希望大家做出换工作决定时,一定要慎重啊!
kkkkkkkkkkkkkk
谢谢楼主的信息，很有用
顶一个