南极熊 发表于 2009-11-19 14:13

火星楼说的是对的，还有另外一种表达方式。
但unbefristet比unbestimmt要有保障。前者是跟着kuendigung，后者是aufhebung。对于拿失业金的角度上说还是前者好一点。
总之都不是终生的，在限定时间之内都可以被解雇

mynew2010 发表于 2009-11-19 14:49

mynew2010 发表于 2009-11-19 14:57

mynew2010 发表于 2009-11-19 15:36

南极熊 发表于 2009-11-19 20:06

细微的差别我也无法准确描述。
如果是unbefristet，那么解雇的期限是根据劳动法的，也就是说工作时间长短不一样的人被辞掉的期限也不同。但unbestimmt zeit却是准确标明多久之前可以提出合同解约。
如果合同协商解约就是aufhebung而不是kuendigung。aufhebung的话在申请失业金的时候有sperrzeit。

这些都是在我们公司人事部那里得到的信息，因为我们公司的合同有unbefristet和unbestimmt zeit等好几种。只做参考，有不准确的希望其他tx补充。

mynew2010 发表于 2009-11-20 14:41

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