公司有权利因为部门解散而解雇孕妇吗?
在公司口头说明因为部门解散而需要解雇我们后,发现怀孕,不知道有没有姐妹们遇过这种情况.我只知道一般来说是不允许解雇孕妇的,但是如果真的是整个部门都不在了,他们是不是有权利解雇我呢?而且他们一再想让我签一份aufhebungsvertrag,可以得到两个月brutto的abfindung,如果我不签字就是得到一般的kündigung,没有那么多abfindung,当然我可以在arbeitsgericht去klagen,不知道有没有意义.如果有对法律比较熟悉的朋友或是有过经验的朋友能给点建议吗,谢谢{:5_381:}
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