到底是 发表于 2009-11-23 19:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
也许LZ当时觉得已经搞定了就没问,现在回家想起来合同还没拿,又没把握了。 我的经验,9个面试,3个当时没表态说等消息,后来都absagen了。剩下6个当面表示,什么时候去上班。
合同细节的问题,面试前就应该准备好。面试时尽管直接问(我甚至讨价还价过)。从一个侧面表现你关注这个工作,比空说自己如何感兴趣强。
如果有戏,即使当场不给口头Offer,也应该讲下什么时候可以来上班了。
之前也有人的意见是,公司在你之后还会面试其他人,所以一般不会轻易对你说Ja。我觉得这更是中国人的方式,德国人觉得你合适(注意是合适,不是优秀),就会给Offer的。 看来得做好失败的心理准备。
这是我第一次正式面试。
如果没成就当积累经验好了。 看来得做好失败的心理准备。
这是我第一次正式面试。
如果没成就当积累经验好了。
星空宁静雪 发表于 2009-11-23 21:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
别想这些没用的了。该来的总会来。who knows
总结经验,准备下个面试吧。 根据我的经验,一般加上参观的都有戏,祝你好运 根据我的经验,一般加上参观的都有戏,祝你好运
distance 发表于 2009-11-23 22:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
以前我也这么认为,后来发现有些公司带着参观只是个面试流程的一个环节,比如,我们公司就是这样,上次有个中国同事来面试,也带着认识同事来着,可是第二天我就得知被拒了。 参观只是例行公事而已,我当时也到处参观,最后还是拒。
只要当场不表态,通常都比较玄。至少你不是他们的第一选择。
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