这么对我，他们很开心吗
我知道我应该很满足，应该学会感恩。。。特别的，踏上工作社会连一年都还没有到，应该有很多的挑战要学会去接受
最近Projekt换了Teamleiter, 一开始除了觉得他没有什么不正常，只是领导风格和以前的那个不一样罢了。。。
可是，最近越来越让我觉得受不了了。。。
先是让原先我参加的会议叫我不要参加了 (虽然，我确实没有很大的必要参加，可是参加了也没有副作用吧)
然后，有新的员工参加这个会议，开完会走出会议室，因为我们的办公室相对很大，如果每个人都来大概可以有20多个人，他还当着大家的面说，naja...Wie gefällt Euch das heutige Meeting....viel besser als letztes mal oder...blabla?然后正好有一个员工问上次开会讲了什么，他说letztes mal haben wir nur....blalblala gemacht
我想，这个用意，都是可以看得出来的
然后到了年末，都要关心员工是否假期都度了，每个Mitglieder他都过问，就是不问我。
每天早上，即便我说Hallo,他也从来不回应。。。所以，从这两天开始，我也再也不问好了。
还有一次跟他说我能否明年一月请两天假，他说，你跟某某某说，我当然知道某某某是我的大老板 批准是他 但不代表我不要在Team里面先协商一下呀
。。。。
心情。。。我真的不知道应该跟谁去说
公司里面有一些稍微熟悉的中国同事，可以诉说，他们还劝我去Betriebsrat告他，
我知道，我是可以去反映情况，可是，还是不愿意把事情放到桌面上去。
虽然我们的工作几乎是不要他来一个一个看过来的，以后怎么发展不清楚，但是我们的工作是，按照那个原先的基调，很多都不要问得
因此跟他没有工作交流的必要，虽然他是形式上的Teamleiter
这是我现在的考虑。。。
一个人每天在家里还要加班 活得这么辛苦 也没有真正的朋友
2009年真的发生太多事情了 我承认有喜悦 又难过的
就是，不知道怎么样扛过来 可怜的mm,support u! 怎么会有这样变态的人，跳槽吧
如果气不过，就去告他，不过德国人遇到这种事是空前的团结，可能告了也一身气。 是有德国人很贱的，你对他有礼貌，他认为你好欺负。你不搭理他，他反而粘上来。 当然，遇到这样的领导是挺烦的。
lz还是做好自己的工作，少搭理他。 是有德国人很贱的，你对他有礼貌，他认为你好欺负。你不搭理他，他反而粘上来。
dfische 发表于 2009-11-24 20:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}
LZ 可能给她的Leiter太温和的感觉了，让他觉得好欺负呗。
下次见他，LZ记得拉长个马脸对他。{:5_396:} 先抱抱MM, 我挺理解MM的感受的, 因为一个多月前我也难过上来发过贴,
不同的是,不是头,而是我办公室的一个同事。。。
我的感受是,找到一个好的老板有一个好的氛围是多么幸运的事,但是人生不是完美的,
我的那个同事,我们俩一个办公室, 每天都冷冷的, 从来不主动跟我说话, 和他说话也是简单
答一个词, 每天8个多小时在一起, 真很郁闷。
就像别人说的, 开心是一天, 不开心也是一天。后来, 我想通了, 也不那么在意他的做法了,
毕竟多学点东西, 自己过开心了才是最重要的。
MM, 竟然不能改变别人, 那就改变自己的心态, 有了好心态, 苦日子也能过甜的。相信, MM一定
会熬过去的, 冬天来了, 春天还会远么。 加油, 共勉。{:5_379:} 楼主不要难过了，实在不值得。别说是外国人了，在国内也有看不对眼的人。不要看别人的脸色生活，多累啊。我知道不在意别人实在很难，尤其是在职场。我也有跟楼主类似的遭遇，但是多一个敌人不如多一个朋友，招呼还是要打的，他没礼貌，我们不能跟他一样，你说呢？往好的方面想吧，开心重要。 同情MM，遇到这样极品的同事，上司，真是不幸！
我建议平时不要表现太软弱，该瞪眼就瞪眼，你若是弱，他越是狂。
祝福MM 安慰你的话就不说了，很多人就那德行，中国人说法叫做犯贱。你不用搭理他，做无视， 到时候坐不住的是他。