一步一步慢慢来 发表于 2009-12-1 20:47

一个让别人失业的计划

今天一大早开了个会, 感想很多, 会上都是公司各地的首脑人物, 我陪同我头一起去的, 会议决定让我做一个计划来决定是不是把我们的产品从几个国家欧洲国家迁回到德国来生产, 如果计划通过, 就意味着德国会有更多新的Arbeitsplatz, 可是另一方面其他地方的工厂我们就会关闭了, 也就面临着有很多人要失业了, 还好这里没有涉及到中国. 当时大家在讨论这个问题的时候都好轻松的感觉, 我当时真的感到惊讶, 一个关于很多人失业的决定,就是这么简单的产生的么, 在场的几个人都没有任何的这方面的同情心. 可是我即使很同情那些将要失去工作的人, 可是我又有什么办法去改变呢, 我的工作还是要做的, 为了工作整体的利益.

Deutsch_yang 发表于 2009-12-1 20:50

相比于制定作战计划的将军呢？

注注就珠珠 发表于 2009-12-1 20:57

今天一大早开了个会, 感想很多, 会上都是公司各地的首脑人物, 我陪同我头一起去的, 会议决定让我做一个计划来决定是不是把我们的产品从几个国家欧洲国家迁回到德国来生产, 如果计划通过, 就意味着德国会有更多新的Ar ...
一步一步慢慢来 发表于 2009-12-1 20:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

calm down
如果不是坑的话

ritter2004de 发表于 2009-12-1 21:18

我就先填一下吧！

deutschlandcard 发表于 2009-12-1 21:54

公司只有在能生存的情况下，才可以发展，才可以更好地为社会服务{:5_361:}

majeri9999 发表于 2009-12-1 23:03

也挺正常的，但是成本不会高吗

水瓶座小天天 发表于 2009-12-1 23:15

如果在降低成本的前提之下， 也不失于是一个正确的决策， 企业的目的不就在于gewinnoptimierung

ianbb 发表于 2009-12-1 23:37

这不很正常吗？
想想GM

moonlight6 发表于 2009-12-1 23:47

一般是研发部门在德国，在国外的都是生产部门，比如在匈牙利，使用东欧的廉价人力来节省成本，为什么要搬回来呢。

Bonus 发表于 2009-12-2 00:20

正常的企业决策，多愁善感是解决不了问题地。
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