投简历前大家都会和HR的人先通过电话联系一下吗？
如题如果是的，都说些甚么呢？
谢谢 不会联系，投了再说，除非有什么事情很不明白，那就问你不明白的东西楼 不是。
没必要这样做。HR的人手头没有你的简历，根本不知道你是谁。投了之后再打电话还差不多。 是一些求职书上推荐的，所以想问问大家 哪个求职书这么搞笑啊??
如果每个求职的人都给hr打电话,那hr的人要被烦死了 楼上看过Püttjer和Schnierda写的一系列求职指导的书吗？ 我打过。
有的时候，打电话问一下，说一下自己的情况后，根据对方的答复就可以知道需不需要申请这个职位了。 是的，我打通的第一个电话就被婉转的拒绝了
所以我想问问大家，还有打的必要吗？ 楼上看过Püttjer和Schnierda写的一系列求职指导的书吗？
chenberg 发表于 7-12-2009 13:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没有看过，我就是正常的投简历，等消息，等人事部跟我联系，如果他们对我有兴趣的话
想想一个好的职位可能成百上千的人投简历啊！
你的求职书说没说这么做的依据是什么呢？我没别的意思，只是觉得。。。投简历之后还能理解，之前为啥呢，人家hr对你一无所知你打过去的目的是什么呢？ 我觉得不错，如果想练习电话面试，多给HR打电话应该很能练出效果来。
不过不知道，如果你的德语很好的话，和HR提前直接联系会不会对后面的投简历有加分？
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