本帖最后由 XIX公主 于 2009-12-10 16:26 编辑
这个很难说了，我LG以前是在Siemens工作的，做了3年，跳槽到了现在他工作的小公司，已经工作快10年了，在这10年中，他不但积累了很多经验，也利用业余时间读完了本科和硕士，硕士毕业后，读硕士的费用公司还给报销了。他们公司一共也就30人不到，不过效益很好，他的工资职位也一涨再涨，我LG很满意现在的这个小公司。
我自己呢，今年7月的时候面试一家小公司，在德国一共40人，在美国和墨西哥还有两个分部，海外一共6人，明年还要在中国开设分部，我是公司里唯一的亚洲人。
当时还面试了一家是BASF，算大公司了吧？两家最后都给了OFFER，不过根据自己的实际情况和工资待遇，我选了那家小公司。
原因很简单，我和LG都比较看好小公司的发展潜力，工作氛围，和我自己的发展空间，最后当然还有工作地点因素。BASF不是不好，稳定是没的说的，但是我能学到多少东西呢？将来有多大发展空间呢？很难说了。。。而且工作地点又远，对于现在和将来都不方便。
所以，到底找大公司，还是小公司，不是一个那么简单可以回答的问题，这取决于你自己的实际情况和公司情况，我们都很难给LZ一个确切的答复的。
我现在就是在小公司干的，总共算我才6个人，号称明年年初还要找两个，我感觉小公司工作没什么不保险的，给的合同全都是符合德国法律的，有适当的kun期，除了我都是德国人，本来是都在一个大公司干的，集体跳槽开公司 ...
Wichtig 发表于 2009-12-9 20:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
握手，握手！我和你情况很类似啊，我也有4个月的ausbildungszeit，公司还出钱让我去做一个职业培训，既要工作又要学习，虽然辛苦，但是感觉很好，很充实，很有意义，同时对我蹩脚的德语也是一个很好的锻炼适应期！
我也在小公司，不过我们公司是一个公司的欧洲分部，所有的人加上可能有50多人吧。在我们公司下面还有一个英国分公司。确实老板整天巡视，公司同事都是抬头不见低头见。其实仔细观察，就会明白公司运作的基本原理，虽然不是你这个部门的。这是小公司的好处。
LS这么多工作的前辈说了小公司的好处，不知道这些小公司的招聘信息是哪里得到的呢？