baobaochen
发表于 2010-9-25 11:56
danke
yoohoo
发表于 2010-9-25 16:51
一定要看
babybabybaby
发表于 2010-9-25 16:52
kankan
蓝
发表于 2010-9-26 15:10
{:4_276:}
icerainzlf
发表于 2010-9-26 21:56
kankan
鱼儿
发表于 2010-9-26 23:26
{:4_276:}
lotuswait
发表于 2010-9-27 10:35
看看什么情况
fiducia
发表于 2010-9-27 11:29
kankan
跳跳糖
发表于 2010-9-27 13:06
说说吧,算是感谢有才凶。。。
学习时间减半加工作3年,居留时间超过5年
养老保险,如果工作3年全算有56个月(工作的3年期间有5个月的mutterschutz,不知道算不是pflicht的时间),反正就是差了点
第一次去:frau 1说,niederlassung不能拿,可以考虑EU 9a,说我收入太少,要我下次拿我LG的工资单
第二次去:frau 2说,9a也要60个月的pflicht养老保险,要我撤回我第一次去的申请,我怒了,她后来又松了点口说,不撤回也可以,但是frau 1在urlaub,说不定她和chef已经besprechen过了,blabla,我说好,那我就等着frau 1回来再来
中途非常的生气和郁闷,花钱购买了有才的信,本来打算第三次去理论,或者去吵架
第三次去:frau 1回来了,那个XX的frau 2坐在边上,我想坏了,结果人frau 1说你LG的工资单呢,我说这里,然后人家说那就出去等着吧,过了15分钟,人姐姐出来了,说弄好了,但是ausnahme,说看在我工作时间长的份上{:5_371:},我一肚子话咽了回去。。。。
总结:
这个9a要不要60个月是肯定没有在书上明文规定的,frau 2告诉我说虽然没有明文规定,但是有个zusatz blatt,上面说要ausreichende Renterversicherung,这个就是60个月,我语塞。。。。但是frau 1是说了niederlassung确实要60个月,但是9a没有说要的。。。。。
然后我觉得就是看你遇到哪个人了,执法尺度也个人不一
我是慕尼黑的
net1860
发表于 2010-9-27 20:40
看看