关于Mindestlohn与工作签证_ET或者Telecom行业。。。
本帖最后由 yrrek7 于 2009-12-20 13:03 编辑请问大家，
对于在德国工作的中国人而言，在向Bundesagentur fuer Arbeit 申请工作许可（Arbeitserlaubnis/-genehmigung）和签证的时候，有没有Mindestlohn的限制。
也就是说，在某个职位公司必须提供年薪不少于比如30k或者35k的工资水平，否则的话无法通过工作许可的审核，无法拿到工作许可。 好像说是为了防止某些公司故意压低员工的工资什么的。
之前听朋友说过master的话是属于德国的13级工资标准。但是这个即使13级，在不同的州和不同的专业上应该不相同吧。。。
所以希望了解一下北威州（NRW）关于Eletrotechnik或者Telekommunikation行业关于这方面的信息。
如有知道的，也请不吝赐教，告诉我一个比如大致范围或者底线或者相关的有用信息。
先谢谢大家啦！
最后请问大家有没有一下这种情况发生过：
就是拿到了公司的offer，但是在办工作许可的时候因为Mindestlohn这个问题而被拒签的。 这个要看
1.大公司还是小公司
2.德国公司还是外国公司还是中国公司 up up 当然有，我在杜塞，it业，劳工局要求必须每个月3k。。。文科可以每个月2k5，et的话我想跟我差不多的。你直接打电话到公司所在的劳工局去问，或者外管局，他们都知道大概。 up up up up up
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