中国招聘（尤其是在大城市）在德国普遍不被看好
本帖最后由 庄十三爷 于 2010-1-1 02:44 编辑棒扫公版傻逼，爷就是来搞笑地，爱笑不笑随便你。
新年新气象，大家都来翘翘。
这次回去跑了北京上海，还去了广州每年一度的海归交流会，与人交谈之中发现德国的人对从中国的职位，尤其是大城市的不大看好。原因主要有下面几个方面：
1。
大城市待遇好低，一般只有德国的1/2 到1/3， 消费水平却不低，名牌贵，房子贵
的要死。
2。
大城市绝大多数水平比较低，达到国际标准的很少。
3。
国内大多数企业都说中文，同事能流利讲外语的很少，几乎没有机会用外语。至于香港人公司喜欢说香港英格丽屎，相信我，听了香港的英格丽屎，你发现自己这十几年说的都不是英格丽屎。
4。
如果回国工作，发现在国外宝贵的工作经验都是白费了，搞销售要回喝酒，搞管理要会送礼，搞小姐要学会保密，习惯了欧洲的严谨和敬业后，适应不了国内“舒适”的竞争环境，在外呆的时间越长越不敢回国。
各位看看自己符合上面哪几条？我个人符合第4条。 {:5_387:}有意思！ 呵呵 {:4_290:} 开门七件事， 柴米油盐酱醋茶。 不用所谓名牌， 不去给那些藏独的资助人捐款， 生活依旧很美好。
国外的宝贵经验是什莫， 底层的小人物的畏惧吧? 中国人不敬业，何来今天的强大的中国！? lz的真逗{:5_370:}我欣赏你{:5_387:} {:4_295:} {:5_387:} 第三条夸张了吧，庄爷多大岁数了？
现在英语是幼儿园就开始学，高中生TOEFL满分的满天飞。
80后里面的英语水平高的多得是。会英语并不等于平时就要讲英语。
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