象你的情况要是合同不延的话好象是什么都没有.除非你拿到永久居留还可以拿失业金然后父母金. 你和我的情况有些相似，只不过我是读完了博做博后的时候怀孕的。在你告知老板和大学（研究所）人事处你怀孕后，会有专人和你谈在实验室里哪些东西你可以碰，哪里你不能碰。他还会到实验室去视察看你的工作环境是不是安全。如果不安全，你的老板有责任要改进的。后来我老板派了个技术员给我，一般实验都是技术员来做。我主要是设计课题和实验。我一直工作到Mutterschutz前才休息的。我觉得怀孕了就不能进实验室有点夸张了。 如果作化学分析的啥的估计是真的怀孕了就不能进实验室了 真是非常感谢大家，那我现在也清楚这个情况了，下周去和老板谈，安排一下工作，看看他怎么想，有什么好的解决方法，我觉得解决的可能性还是很大的。应该不会搞到不欢而散的境地吧。试试看吧！我们实验室毒性是很大的，还有很多毒性极大的重金属，用大量的有机溶剂，毒性也都很大，实验室的味道也很大，对孕妇来说最好别进，当然偶尔进去是没有关系的，做实验是绝对不可能的。医生也来检查过我们的实验室，她也是这么说的。当然最好的结果我设计实验，找个人做，毕竟这个工作我最熟悉，如果没有我继续参与，那问题也会很多的。希望下周好运！我也想好了，大不了不干了，回国。 恩，老板有小孩可能好沟通吧，我也是意外怀孕了。 希望楼主顺顺利利！
做女人真不容易啊。 恩，我跟你的情况也差不多，合同6月到期，8月底生孩子
不过，我的工作不是必须我来做，而且老板快退休了，钱也不是很多了
所以，很有可能是到时候就不续合同的
bless mm啊！~ 我的情况和你一样，不过我是在生物化学实验室，比起有机实验室来毒性小了很多。
我是工作到产前一个月才休息的，加上自己的Urlaub产后休了3个月。虽然不小心也
接触了一些不该接触的东西，宝宝还是很健康的。
以我的经验来说，自己小心，有些实验请TA来做，当然你的情况要有一个专门的技
术员帮你做实验才行，就休一个normal的Mutterschueltz应该是可行的。
但是你要做好长远的打算，就是孩子生下来以后怎么带他。如果你自己带的话，母
乳的话，休完产假去工作了你还是没法进实验室的(按照你实验室的情况)，因为你
会害怕对母乳有影响。所以生一个孩子就意味着至少16个月不能进实验室工作的。
不知道你是学生签证还是工作签证，如果是后者的话建议你产后休个半年到一年的
Elternzeit比较合适。
最后祝mm一切顺利，宝宝健康，学业有成。虽然会很辛苦，但是值得。
忘说了，我的合同在产假前很顺利地给延了，我是SFB项目的合同。也祝你好运啊。 加油加油！宝宝一定要要！
早跟老板谈，早做准备！早晚得谈，晚谈不如早谈。这样大家都有准备时间！合同续约真的要看你老板人品。所以要早谈！试验可以找试验员做，找学生做。
俺们这烂实验室也这样的，而且如果你隐瞒怀孕的事实，是要罚钱的。。。。。。
页:
1
[2]