接近无限透明 发表于 2010-1-21 23:37

想了解一下怎么跟人事部门讨价还价

找了份学生工，做生产管理的，跟PM部门的leiter谈得很满意，当场就拍板要我了，
然后接下来跟Personal谈，居然一口回绝了我的报价，说只能给8欧/h，貌似没有任何商量的余地，只好就这么接受了。
回头跟德国童鞋讨论了一下，他们一致认为我schlecht verhandelt，12欧左右才是正常价格，低于10欧就是剥削。
自己实在没什么经验，所以想听听大家的意见，看看大家都是怎么应对这种情况，跟人事部门讨价还价的。
谢谢！

redaiyevip 发表于 2010-1-22 07:52

貌似欧盟法律规定有个什么 Antidiskriminierung，要不LZ自己找找条款然后告他？具体貌似是Art.141 EGV

葱白小小 发表于 2010-1-22 08:01

看公司大小和规章制度了
公司如果有规定
那就没什么verhandeln的必要
照章办事
可以接受就开始
不可以接受就拒掉

欢儿 发表于 2010-1-22 08:40

讨饭都讨不来还讨价

讨厌你行

并非如此 发表于 2010-1-22 11:52

你既然接受了,还有什么好说的,等续合同的时候,在谈吧.
价格的事,就是谁更需要谁的问题
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