sleeper 发表于 2010-2-8 20:48

听周围朋友的经验，最好填３年，如果提前回去一般没有问题，但是如果填１年，延成２，３年，就比较麻烦。公司可以以此为借口逼你回来上班或者解约。

快乐宝妈 发表于 2010-2-8 20:59

第3年本来法定就可以今后再确认什么时候休，所以想好前2年就行了。

lissy 发表于 2010-2-9 12:50

查了一下网上信息，如果我要拿一年的elternzeit,就是说从孩子出生到他一岁生日，不知道我理解的对不对，产后8周Mutterschutz, 照例要在Elternzeit开始前7周要通知公司休elternzeit, 也就是说可以在生完孩子之后一周内 ...
emily_tian 发表于 2010-2-7 19:08 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没看明白，是说Mutterschutz的生产后8周和Elternzeit重合了么？那钱怎么算呢，Elternzeit 只有67%工资啊

emily_tian 发表于 2010-2-9 19:30


没看明白，是说Mutterschutz的生产后8周和Elternzeit重合了么？那钱怎么算呢，Elternzeit 只有67%工资啊
lissy 发表于 2010-2-9 12:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就是Mutterschutz拿全工资，但是时间算在elternzeit的里面。

zidragon 发表于 2010-2-11 20:45

我还是不太清楚：Elternzeit-67%工资，Mutterschutz全工资加保险公司的13欧，如果时间上Elternzeit和mutterschutz重合的话，那生后的这8周到底拿什么工资，我就不是很清楚了。有MM找到详细点的解释么？谢谢

多事之秋 发表于 2010-2-11 21:22

突然想到一点，如果我一开始不打算休，过了几个月，譬如过了半年，想休Elternzeit了，到那时还可以休吗？我理解的这个7周，是在打算开始休之前7周算起的，应该不是说你要休只能一生完就休吧？是不是我产后两年内都能随时要求开始休？

调皮的馒头 发表于 2010-2-17 14:38

我还是不太清楚：Elternzeit-67%工资，Mutterschutz全工资加保险公司的13欧，如果时间上Elternzeit和mutter ...
zidragon 发表于 2010-2-11 20:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
生产完8周你可以选择Elternzeit或是Mutterschutz。两者选一 ，两者不重叠。但是Mutterschutz8周（2个月）的时间要算在Elternzeit里面，就是说Elternzeit14周里面包括了孩儿父亲的2周和Mutterschutz的两周，最后只剩10周。
因为Mutterschutz期间钱给得多，所以一般都会在生产后8周选择Mutterschutz。
另外Mutterschutz并不是全工资加保险公司的13欧，而是保险公司每天给13欧，剩下的差额由公司补齐，所以到手还是原工资。
这是我的理解。

pidi 发表于 2010-2-17 15:01

可以

突然想到一点，如果我一开始不打算休，过了几个月，譬如过了半年，想休Elternzeit了，到那时还可以休吗？我 ...
多事之秋 发表于 2010-2-11 21:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

多事之秋 发表于 2010-2-17 15:43

可以
pidi 发表于 2010-2-17 15:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
噢也，这真是好消息
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