几年前不到半年的工作经历，对现在找工作及面试的重要性?
我现在打算换工作在准备面试。现在这是我毕业后的第二份工作了。几年前在我刚才学校毕业的时候，曾经在一家公司做了不到半年，后来由于所在部门被裁掉了，所以我就离开了那家公司，换到了现在的这份工作。当时在那家公司工作的几个月中，在一个项目上做了不少杂七杂八的事情，再加上后来早就听说部门可能被裁，于是大家人心惶惶地都在忙着找下一份工作。
所以在那几个月，我实际的工作成果不太多。现在在简历上，我就写了自己在那家公司"曾经在ABC项目上做过XYZ"。
但是我不知道，如果去参加面试，面试官如果追问关于ABC项目的背景，XYZ的具体应用等一些融会贯通的问题，那么这对于我来说比较难。因为我当时就没有很深入的研究，而且当时那几个月所作的东西和我现在的方向也没什么直接关系。
由于我对ABC项目的深浅了解不够，所以我不希望，万一问个面试官觉得很基本的问题，但是我一脸茫然的样子。显得就太白痴了。
所以我想问问有经验的大侠，那几个月工作中的技术细节是否可能在面试中被追问得很详细? 是否有必要在对以前的项目重新学习，准备比较深层次的技术问题? 写在简历上的都要认真准备，个人感觉尤其这种更好好好准备 如果和现在找的这个工作有很大关系那肯定要问到的呢。LZ加油！！ 嗯，当时做的ABC项目虽然和现在的工作没什么直接关系，但也是专业范围内的工作
所以我不太敢抱侥幸的心理
尤其德国人非常一板一眼，简历上写的东西至少自己要能很好地解释
万一问起XYZ和ABC来，我说在那边工作了才几个月，也不是回答不出问题来的理由 你自己都说了
不敢抱侥幸心理
却又想抱侥幸心理
问的问题就和我去问股票版问今年上半年能有新高吗。。。
这种要求先验的回答别人怎么给你呢？ 嗯，几年前的东西，都几乎根本没什么资料和印象了
要再翻起来一点点重新学习，自然不一定兴趣很大:dizzy:
但是又担心万一不准备，会到面试的时候谈到这方面显得一头雾水
只是想在这里有过面试经验的人比较多，问问大家的看法 时间上的空隙都是肯定会被提及到的，所以肯定避不开了。不用介绍的太全面，但是大概的还是会被问及的。自己好好准备可能比较实际点儿~~~~
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