ELBE1 发表于 2010-2-16 13:55

同意，不要增加人事部的负担了，现在像点样的公司一般都online bewerbung了
kawima 发表于 2010-2-16 13:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

还想问个问题
如果被计算机筛选出去了，就没有回复了吗。{:5_390:}是否就石沉大海了。

鱼与熊掌 发表于 2010-2-16 14:16

如果人家要看成绩的话， 第一眼就看你的成绩， 你寄过去的也没用

人事部的人每天那么多简历， 人家也不会每份都去看吧

kawima 发表于 2010-2-16 15:09

LZ还是online bewerbung吧，既然你成绩还可以，应该没事的。有些人说，什么什么公司至少需要1点几的成绩，是没有道理的，因为成绩只能说明一方面，公司更看重其他东西。

obeseburro 发表于 2010-2-16 17:08

大公司现在基本都是 online，而且没得选了。

富土通 发表于 2010-2-16 17:33

{:4_308:} 按我的理解online申请其实就是人家大公司的申请人数据库，一来申请人多，二来公司庞大，各个部门都能在里面找条件比较符合的人，并不会直接就把你删了，我曾经在某大公司online申请一个位置，结果过了一阵来email问过对另外2个stelle感不感兴趣。再nb的公司里也见过学历低的成绩差的，看重成绩的按note排个序就好了。

carrier 发表于 2010-2-16 22:14

我觉得不一样比如说毕业成绩，如果你达不到计算机里规定，就被自动筛选掉了，根本就到不了人 ...
ELBE1 发表于 2010-2-16 12:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得如果人事不在乎成绩的话，就不会在系统中设置按成绩筛选。
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