被我姐给说郁闷了，国内的人力资源部有这么可怕嘛
刚拿到成绩，在办一系列回国的善后事宜，所以大约要4月份才回国，闲着也是闲着，我就在前程无忧这种网上投国内的工作。按照德国这边的习惯，简历做成PDF，添加到附件里发过去。结果今天和我姐一聊天，她就说，国内很多HR，看见带附件的简历，看见国外的简历，直接根本不打开看就删掉了。删带附件的是怕有病毒，删不在本地的简历，是因为觉得面试不方便。她说国内HR的工作压力实在太大，每天要处理的简历太多了，所以根本就不在意，很多简历，其实HR看都没看一眼。然后她说要我回国了再认真去北京投简历，就守着一地方投，现在投基本就是浪费。
把我整个给说郁闷了，记得以前有个前辈还告诉我，说在这边投简历比回国有优势，说这样人家觉得你有资本，不是非去他公司不可等等。其实我一直也知道我姐的风格，比较消极些，从她这里听到的消息，都往往比事实更夸张了一些。但是还是打击了我的积极性，现在又提不起精神投简历了。哎~~
JMS，你们的朋友中，有没有在德国投的中国的简历，最后找到合适的工作的啊？ 我认识的回国了的朋友，都是国内靠人脉拿到的工作…… {:4_306:} 本帖最后由 sossos 于 2010-2-22 17:56 编辑
为啥一定要马上回国呢，在这边积累2年工作经验不好吗？
东镇女巫 发表于 2010-2-22 17:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说的好像这边遍地黄金一样 大公司应该没那个问题的，比如四大，500强之类的 有段时间帮头儿筛选过简历，量的确大，大到什么程度呢？就是每天到公司，打开邮箱时，看到那个邮件接受窗口啊，是上百上百的~ 晕啊晕死了 {:5_355:}
而且，从早到晚都在跳个不停，才找两三个岗位，上千封求职信的看下来人都累死了~ 除非达到公司要求的，否则基本上半分钟不到就被无情的删掉…… 我一朋友，她是这边申请，然后回去面试，她申请的是大学老师，那个岗位只要两个人，校方比较倾向要男生，那时候她毕业论文分数还没有出来，最后的口试还没考。不过最过学校还是留了她，等她这边一切办妥，就回去上岗了。 LZ， MS人家都是申请这里的公司派回去的。