本帖最后由 dilemma9845 于 2010-3-1 22:28 编辑
真没想抒情。为了表示咨询的诚意，我说的再具体点。
年龄33，我们一家都是德国籍。孩子上幼儿园。
要去的城市是北京。年薪60W左右，加提成。职位是新公司总经理。
其实我现在明白，担心的是两点。
一是，对新挑战没底。做得好那是"应该的"，做得不好有点麻烦，对国内商场上的"潜规则"，如果有的话，真不懂。
二是，我们的外籍身份对在北京生活和工作会有什么影响，主要是小孩。
特别希望有经验的朋友能给点建议。
是个事业心极强，有野心的人呢，就归吧，否则还是算了。
本帖最后由 Dangschee 于 2010-3-1 22:37 编辑
真没想抒情。为了表示咨询的诚意，我说的再具体点。
年龄33，我们一家都是德国籍。孩子上幼儿园。
要去 ...
dilemma9845 发表于 2010-3-1 21:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
德国籍回去，六十万加提成，这个级别觉得有些低了。不知道LZ公司的大小，我们公司全球10000多人，在德国工作一年的德国新人，外派到国内做技术支持，工资加上补贴都要超过这个数目不少。
回国有多少挑战，这个LZ只能自己评估。非要说做得好是应该的话，那就事先汇报的时候经常强调下项目的难度，至少扩大些影响。商场上的潜规则，只要不是装清高，既然能念出德国的diplom，IQ至少是正常的，为啥别人可以你不行？最多就是开始的时候吃亏一点。如果真不懂的话，对于低级别的那套，吃饭，k歌，桑拿，国内招个sales问下就搞定了。高级別不露痕迹的给好处，德国sales点子不会比国内少。
德籍回国先要办理的就是residenz，有了居住证才能办理其他很多材料，比如驾照，银行开户，小孩上学等等。当然小孩上学要比本地户口的要贵很多很多。这个要跟公司谈，看看上德国幼儿园的钱不能报销。其他德籍的几乎没有啥影响，班照上，钱照赚。而且就算犯了事，被逮到，外宾几乎都会优待的，这个就是国情。
本帖最后由 白可乐 于 2010-3-1 23:53 编辑
这话题，怎能让人不抒情~
一个字--难
这里相对大气候宽松点。真正“做自己”的条件比较成熟一点。你爱怎么地怎么地，不用向任何人看齐~国内好像大家都很拼~不过也不问问到底为啥这么拼~你头上的角想要留着，这心理素质就要堪比金刚钻了~
所谓“幸福感”的来源~~
看了LZ写的情况，换了我，可能会签个两年看看再说。反正小朋友还在幼儿园（自己的朋友圈子还没那么重要）。
另外要回国，小朋友可办临时户口的（除非亲戚里也没有中国护照了）可以上普通学校的。上海是这样的，北京不知道。
其实也应该让这边太个性的小朋友，接受下普通的国内教育：）
我觉得LZ的回国之路是否顺利取决于公司而不是LZ自己。很多国内的公司，除了大型国企之外，一般的外企，民营企业都会给公司高管定一个高到你想象极限的目标（比如银行让你一年拉来存款数十亿，或者做销售的要销售数十亿，做高管的要保持年增长率50%以上之类的），然后逼得你不得不“自愿”加班，到处出差。这个目标如果你第一年实现不了，第二年还能留级察看。第二年底还没完成，就被一脚踢开了，这也就是为什么美国海龟们一般都先独自回国一年看看的原因。
合同的待遇是重要的，但对于回国来说不是决定性的。我建议楼主和公司应该先了解一下公司对你的期望。如果不幸公司也是这样的，那你下棋最好一次想两步以上。