做Trainee和Azubi的签证是什么签证啊？
问问各位大侠啊我现在快毕业了，就等着一个口试，估计是4月份，就是下个学期开学了。
现在就想实习和工作都一起找。问题是，刚才看到有人说拿找工作签证的人实习只能90天啊？拿如果做公司的Trainee和Azubi呢？算是工作签证还是什么啊？
那要是我下学期也注册（也必须注册），但是4月份口试完了。学校注销了，但没有去换找工作的签证，那是不是我就可以保留学生签证实习，超过90天，实习完了之后再去换？
不知道这样可以不可以啊？ 一旦毕业（论文上交或者考试结束之类的），立刻就是找工作签证了，不管你去不去换都一样的，他们都按照毕业那日子开始起算的，所以不大可能继续保持学生签证。。。。 问问各位大侠啊
我现在快毕业了，就等着一个口试，估计是4月份，就是下个学期开学了。
现在就想实习和工作 ...
到处乱走 发表于 2010-2-26 19:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
首先，一旦你学校注销学籍，你的学生签证就不再有效，如果不及时去换有效签证，就是非法居留
第二，去公司实习，tainee， ausbildung是三个完全不同的概念，最好把这几样都弄清楚了再说吧
等你真的有了公司的合同再来考虑签证也不晚 弱问azubi是啥？ 也是，把praktikum, trainee, ausbildung区分清楚了来再来搞妖蛾子吧。。。 呃，那能不能请问大侠们，楼上说的那三个到底有什么区别啊？就是不明白有啥区别，才想来这里问问。
之前以为都差不多的，没想到parktikum还跟是不是学生签证有关系。傻了。。。
有没有好心人解释一下？ 本帖最后由 蚂蚁飞飞飞 于 2010-2-27 13:34 编辑
好吧，我来说说吧，虽然不是什么大虾。。。Trainee跟Azubi都是正式工作签证，区别在于前者是针对高校毕业生的，后者是则高中或职高毕业生入职，当然也有读DUALSTUDIUM的定点培养生，不谈。所以呢一般情况下你是做不了AZUBI的，都是给德国小孩子的职位。Trainee的意义每个公司不同，排除一些小公司找廉价劳动力以外，一般的大公司都是为以后培养管理人才而设，有完整的培养规划，一年到三年不等，几个部门，国内外几个地点。。。选人也比一般的Direkteinstieg更严格，最常见的就是AC(Assessment Center),选出来的人么，总之我们公司的Trainee都很牛X，英美名校的不计其数。当然Trainee也有培养失败的，最后没部门要，这个概率太小了，也不谈。
Praktikum就是一般的实习啦，拿学生签证。理论上来说毕业了学生签证就失效，必须马上换工作签证或找工作签证的。所以你不去换签证的说法行不通也没必要，因为拿找工作签证跟拿学生签证是一样的，都是90天打工许可。你的问题不在于这个90天是不是要换签证，而在于下学期你考试完了还有没有学生证，因为有些公司实习是需要提供aktuelle的学生证明的。。。 本帖最后由 到处乱走 于 2010-2-27 14:11 编辑
嗯，这下全明白了，谢谢LS的。
因为我下学期注册以后就能拿到下学期打印出来的Bescheinigung，虽然之后考试结束注销了，不过要学生证明的话貌似还可以拿出来。 嗯，这下全明白了，谢谢LS的。
因为我下学期注册以后就能拿到下学期打印出来的Bescheinigung，虽然之后考试 ...
到处乱走 发表于 2010-2-27 14:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你还是没弄明白学籍注销的意思啊，只要你学籍注销了，你手里的学生证就是废纸，没有任何效用，学校会在你学籍注销以后通知所有相关部门，比如移民局，保险，所以别存什么侥幸心理了。否则到时候被遣返就难看了。至于公司那边，你拿张没有效用的学生证去公司想干啥{:5_362:} 那要是我下学期也注册（也必须注册），但是4月份口试完了。学校注销了，但没有去换找工作的签证，那是不是我就可以保留学生签证实习，超过90天，实习完了之后再去换？
到处乱走 发表于 2010-2-26 19:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个擦边球你是可以打的
因为很多公司就只看本学期的immatrikulationsbescheinigung的
不过你完全可以转了签证之后在这么做
毕竟公司怎么都不会比外管局查的严格滴
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