5月1日开始正式工作，今天确认怀孕，怎么办？
工作是2月份确认的，合同已签，但是当时不知道自己怀孕了。今天到FA那里已经看到宝宝心跳了。我现在有点担心工作的问题。虽然说我不是故意骗老板，但是就怕他们那么想。FA说让我5月1日去上班，然后再告诉老板。但是我们公司很小，我怕这样老板会对我态度不好（我的职位空下来就是因为之前那个人生完孩子不回来工作了）。老公提议我之前通知下老板，但我不知道这样的话，我是不是都没机会开始工作了？有知道的人提点建议吗？先谢谢大家！ 和老板商量下, 人和人要相互尊重才能长久. 我觉得沟通最重要了，我是在怀孕8个月的时候签的合同，跟老板也说好了，9月份就回去上班，8月份也工作几天可能
我觉得你等先工作了再跟你们老板说，毕竟还是要想想你自己，怀孕了不好找工作的，到时候工作到临产前6周，然后早点回到工作岗位上去 我怀孕2个月的时候跳槽的，因为是新单位新工作，纠结很久不知道怎么办，问了几个朋友都说我不急说，但是我还是在怀孕4个月的时候说了，老板很通情达理，说他会调整我生产期间的工作安排的。
MS法律规定老板不能拿你怎么样。。。我所有朋友都是这个告诉我的
mm好运 前面的mm说的很对，自己最重要，我们出门找到喜欢的工作不容易，先拿到工作经验再说。
你和老板好好说，老板不会对你怎么样的，这种生孩子的事情经常发生。
没说之前我很纠结，发现说完，该怎么样还怎么样，老板同事见我还问寒问暖，没想象的那么严重啦 试用期还没过，如果是小公司确实有点问题， 看什么样的老板了，不是所有的老板都通情达理的，反正我的大老板就很生气，弄得我现在不得不放弃产前6周的Mutterschutz，产后过了8周就马上上班。不然的话，我非常肯定产后过了4个月马上就被炒掉，现在什么都没有Aufenthalt重要，等我搞定长居才不受这种鸟气呢 楼主是和老公计划要的吧, 不然都是成年人了, 想意外怀孕有那么容易吗? 不是不相信MM, 医生都说了, 如果说20 ...
laminat 发表于 2010-3-5 17:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是计划要的，但计划要的时候没来，我去年7月交了毕业论文，想生宝宝，不过过了几个月也没动静，后来都不想了，却在我刚找到工作的时候来了。。。 如果你觉得马上另找到别的工作的可能性不大，就不要说。管它老板态度好不好，先工作着赚到钱再说，反正他不能因为你怀孕炒掉你。这关系到你生完孩子后的elterngeld，还是不少钱呢。不知你有没有6个月的试用期，到时候老板或许不给你续签合同，那也无所谓了，反正这几个月的钱加上以后的elterngeld就赚到了。
再退一步说，现在胎儿还不稳定，三个月之内都有危险的---呸呸！！-----当然不希望发生不好的情况，可是客观地说，这是不能保证的事。现在就急着跟老板说了，说不定多此一举了呢。
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