外国人愁就业，德国人忙跳槽？
{:5_390:}不是都在闹经济危机失业大潮嘛，不是说如今这状态能保住工作就谢天谢地嘛，怎么偶们公司净刮逆向的风呐，德国同事们好像都在忙着跳槽。话说去年下半年危机闹得凄惨的时段，隔壁部门某年青有为同事辞职，而当时的状况是，他不走很快就该升职了。然后到了今年年初，就在我出差上海的这两周里，更是惊奇连连。上周跟我如今的头通电话，也就是接下走掉的那个工作的人。他跟我说，之前我待过的那个部门的经理辞职了，四月底走人。这个礼拜再通电话，他说有经理辞职的那个部门的某某同事也辞职了，下周就走。这四个人，包括跟我通电话的头，基本上是差不多远时间进的公司，年龄也很接近，在公司里混得都算不错的。我当时暗想要是下周头儿你告诉我你自己也辞职了，大概也震不到我啦。头儿说因为一下走掉好几个，等我回德国的时候，我们部门应该已经搬家到小点的办公室去了。
说起来这些人都算是小年轻，干了四五年混点资历去跳槽找个新世界也算正常。可是这周我还听说某年纪比较大的同事也辞工了，他在公司待的时间应该算长的，有次无意中看到我们的员工5位数编号他的可是两个零起头的。给我的印象是工作一贯特别负责严谨，本以为他会像很多人一样在这公司干到退休的。
{:5_390:}看到熟悉的同事纷纷离去我不禁开始怀疑公司要倒闭了，看报表倒又完全不是这么回事。那么是经济已经开始大幅度复苏了么，所以德国人都开始活动了吗。大家来说说... 经济危机就是大洗牌呀~~~~ 我们公司今年的目的是招20-30个工程师，大多要求有工作经验，说白一点，就是在挖人。 差不多。我遇到个女孩子，是个德籍土人，居然嫌在Bayer干活老要加班，辞职不干了。发了三十封求职信，有十三家给面试机会的，搞得我愤愤不平，怎么我就一个也得不到。{:5_386:} 都说经济要复苏了，我们公司订单是加了百分之40，可照样没办法开工，相关供货商还都在kurzarbeit，给他们auftrag他们都没办法供货，我们列表上最长的lieferzeit已经从40周刷新到了95周，produktion那边都快跳脚了
不过人事倒是蛮活络的，这个月新来了三，下个月还要来几个 公司迫于经济状况裁员，但可能订单并没有大幅减少。那就没有足够的人干活，公司有不同的选择：
1. 没被开掉的人使劲干活把空缺补上
2. 外包
3. 找牛一点的人干活
选择2和3都会一定程度上增加就业位置。
个人认为这次经济危机中的失业对高端就业市场影响不是太大。 {:5_356:} {:4_290:}分行业的, 像我们公司这两年一直都在招人,公司内部还经常互相挖人. (别问啦,肯定不会透露什么公司地) 我觉得跟德国人还有中国人没有关系，工作以后都会常常考虑跳槽吧？我现在新工作干个一年左右就不安分考虑着是不是跳个公司换个工作环境了。其实有了工作经验后很容易找到下家的。最难得就是刚毕业没有工作经验时最难找。平时德国同事都会跟我讨论同行业其他公司的情况。
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