WorkvsLife 发表于 2010-3-14 22:35

工作2年后的职业前景---疑问。。。求解

毕业后，进入现在的公司一直工作至今，已有2年多。
目前的雇主是家300多人的中型企业，已有百年历史，在海外有诸多分公司，在业内算是领头羊。
我目前的工作是开发中国市场，名头很大，但内容很杂，包括Marketing，Sales，Koordination，等等。
现在有一些疑惑。

什么是好公司， 好老板？

现在的公司是家族企业，采取的是”亲情式管理“，大老板经常会同群众拉近距离，问寒问暖，非部门经理级别的普通员工也有向大老板直接reporting的机会；
但另一方面，公司的制度却比较“专制”：大老板喜欢亲历亲为，对于有些细节也要做决定，而不是放权给下级，这直接导致公司的运营比较混乱，经常是某个部门从下往上已做了决策，但最后却被大老板直接推翻；
公司的考评制度和人事管理也不够规范，有时候完全是大老板一个人说了算，工会完全形同虚设。

说到这里，似乎都是负面的。但我的工作也有很多positiv的地方，比如挑战性很大，内容丰富，涉及多个部门，容易形成对企业运作的全局观。但“广”却导致了“不精”， 感觉经常是东一锤， 西一锤，似乎学了很多东西，但又似乎什么都没学透，有些混乱。

我承认，每个公司都有自己的问题，但上面这些，不知道究竟是家族企业中的通病，还是这个公司überhaupt就不够好，不是久留之地呢？

现在很矛盾，一方面想在一个行业扎扎实实做下去而不是频繁跳槽， 但另一方面却对今后的前景有些质疑，是否该趁现在还年轻（俺28），再看看别的公司，而不是在一棵树上吊死。。。？？？

求高人们指点。在此先谢了。{:4_302:}

SuSufei 发表于 2010-3-14 22:52

你说的是德国中型家族企业的通病。你再换个家族企业还是这样。进大公司，如果只是做Sachbearbeiter，工作又太专，面又不广。
最好是有机会进大公司在国内的管理层，体系相对正规又系统。

我两个同学在德国家族公司在国内的分公司，也混乱一些，德国老板一不高兴，从德国招的总经理，财务什么的都开掉了，反倒是不干活，用公司的钱吃喝的还在公司呆着。大公司还是有章可循，不是老板一个人说了算，这点至少还是透明的。

WorkvsLife 发表于 2010-3-15 09:13

你说的是德国中型家族企业的通病。你再换个家族企业还是这样。进大公司，如果只是做Sachbearbeiter，工作又 ...
SuSufei 发表于 2010-3-14 22:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

是啊，有时候觉得挺没安全感的，对老板得小心伺候着，，，其实这份工作最吸引我的是它的内容和前景，但老板时不时的言而无信，且拖沓混乱的办事风格让人有时候难免产生疑问。。。

Ladamandis 发表于 2010-3-15 11:08

同是毕了业进入了一个类似的家族企业，同是工作了渐近两年，同是公司人事制度混乱不堪，公司同是中型企业，国内同是行业领头羊，我也同是涉及很多方面工作，同是学得多而不精，同感两年后自己还是没有固定的方向，同对自己在此的前途感到困惑。更巧的是，鄙人同样28岁。

唯独不同的是，敝人早已不觉得自己还年轻了。。。。。只能很矛盾的和搂住同问自己，是否趁自己还不算太老，另找良木栖息呢。。

collboy 发表于 2010-3-15 11:55

围城阿，围城阿

鄙人毕业后进入大公司作技术支持，就是一Sachbearbeiter
产品技术细节了解很多，但是对企业运营流程几乎不懂
自我定位更是没有
目前也想换一个公司看看

maoxiong 发表于 2010-3-15 13:28

同楼主和巨蟹，也是28岁。
我只想说，我想回家。。。{:5_382:}

WorkvsLife 发表于 2010-3-15 14:00

同是毕了业进入了一个类似的家族企业，同是工作了渐近两年，同是公司人事制度混乱不堪，公司同是中型企业， ...
Ladamandis 发表于 2010-3-15 11:08 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


汗，，，其实28也确实不算年轻了，可能是我自己觉得心态还算年轻，有幸还留有些闯劲吧，呵呵~~
这几天跟一些过来人聊了许多，谈到自我定位，好公司，性格与职业的匹配，合理的自我期望值，，，不知道是否是自己想得太多---作为只有2年工作经验的职场新人，也许最重要的还是积累经验，“忍辱负重”呵呵；但另一方面，似乎有点害怕自己就这么被拴在一个行业了---如果这个行业本身就不够好，那工作5年甚至更长之后再跳槽岂不是更难动了，，，，

WorkvsLife 发表于 2010-3-15 14:04

围城阿，围城阿

鄙人毕业后进入大公司作技术支持，就是一Sachbearbeiter
产品技术细节了解很多，但是对 ...
collboy 发表于 2010-3-15 11:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    是啊，大公司的“螺丝钉”和小公司混乱的“独当一面”，，，

maoxiong 发表于 2010-3-15 14:16

汗，，，其实28也确实不算年轻了，可能是我自己觉得心态还算年轻，有幸还留有些闯劲吧，呵呵~~
这几 ...
WorkvsLife 发表于 2010-3-15 14:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

完全赞同，欧机械行业，众所周知这个行业利润很薄，可是我想破头也想不出一个能跳行的办法，有的话请指教。欧机械毕业生，taetigkeit同lz.

maoxiong 发表于 2010-3-15 14:24

围城阿，围城阿

鄙人毕业后进入大公司作技术支持，就是一Sachbearbeiter
产品技术细节了解很多，但是对 ...
collboy 发表于 2010-3-15 11:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

除非做到企业中层（部门经理上）不然你想学的东西，很难有机会接触。换个公司，换个职位还是sachbearbeiter。
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