握手，我已经工作3年半了，所以想回家了。
同龄人真的比较聊得来哦
maoxiong 发表于 2010-3-16 15:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我怎么总感觉国内的就业前景也没那么乐观呢.过去的同学好多都说,压力大,成天加班,赚钱还不多,唯一的好就是吃的好.你是做啥行业地?
家族企业就是这样的。很正常。这年头，有个差不多的工作就不错了。刚工作，做个SACHBEARBEITER也是OK，在国内也一样，刚进公司，没人给你一下就作经理的。国内人才济济，回去也不是那么好混的。
握手，我已经工作3年半了，所以想回家了。
同龄人真的比较聊得来哦
maoxiong 发表于 2010-3-16 15:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
同握~~呵呵~~~我也超级想念国内，，，，
家族企业就是这样的。很正常。这年头，有个差不多的工作就不错了。刚工作，做个SACHBEARBEITER也是OK，在国 ...
Markus11 发表于 2010-3-16 15:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
同意，国内的竞争肯定更加激烈。确实在哪里都不容易，不管德国还是中国。
不是有句话这么说嘛，跳槽的前提是已经找到了更好的下家。
{:5_377:}28岁，在家族企业工作的人握手先。。。
偶在一家家族企业工作三年半了，先做了Trainee， 然后得了个超级好听的头衔，结果工作内容完全名不副实，一点也不看好自己在这家公司的发展前景。。。准备换一个。。。
不过LZ要自己衡量，如果觉得工作内容的确很吸引你的话可以在坚持一两年，之后有好的机会一定要换。
28岁，在家族企业工作的人握手先。。。
偶在一家家族企业工作三年半了，先做了Trainee， 然后得了 ...
conny_sun 发表于 2010-3-17 16:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
又是一个同道中人，也握手~~
是啊，就怕自己过了几年，还是样样都只知晓一二，但样样都不精，也没有人事管理权，无法跳槽到管理层的位置，到最后还是个打杂的。。。。。
说实话，长久打算其实还是想回国发展，但就是不知道照现在的轨迹发展下去，回国工作究竟能做些什么，，，，？？{:4_287:}
回复 26# WorkvsLife
然后又不由得问自己，如果过几年回国找工作，这样的国外工作经验对于在国内就业的优势在哪里？
我在个日企，也是家族企业。管理接近苛刻，ceo在美国分公司那边，主席在日本总部。欧洲诺大个分公司，还管辖着英国的全资子公司，每年盈利最多，市场最大，居然没有一个人进入董事会。什么事情都要给美国汇报。就连招个人，合同也要发过去给人家看，批准了才可以。经常来人巡视，看谁不顺眼，就开！这里做的决定那边一句话就推翻。我是做技术支持的，连楼下维修部的人都有名片，我们部门居然只有经理才有。一问，美国那边说了，程序员每天对着电脑就好了，要名片做什么？这可真是，没有程序，机器就是一堆废铁。没有程序升级，客户都会流失，没有程序，要质检干吗。我们部门想去个展会开开眼界，好不容易才批准还要自费。感觉就像是被遗弃的，明明做着很重要的工作，但是谁都能来威风一下，客服的人催，销售的人催。不想一辈子这样，也比较迷茫。
顶一下{:4_291:}
我在个日企，也是家族企业。管理接近苛刻，ceo在美国分公司那边，主席在日本总部。欧洲诺大个分公司，还管辖 ...
eminor 发表于 2010-3-23 21:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
同感！！是公司最主要的价值创造者，但是感觉最被忽视！！！