海澜 发表于 2010-3-15 22:17

国内的工作经验怎么证明

我现在也要考虑工作问题了，都说实习重要， 我在德国这边的实习并不多， 但是在国内工作过半来年，不是外企。为了让我的简历 更好看些，我觉得应该和公司商量一下，可是我不知道应该让他们开一个什么样的证明呢，我那时候虽说是正式工作但是还在试用期，做的时间不长，公司里没有正式给我存档，我的顶头上司说给我开个英文的证明信，盖上章，可以按照德国人可以接受的形式给我写。
所以想问问大家，应该在这个证明上写些什么呢，有没有什么可以让德国人承认的必要条件呢？或者有没有统一的工作证明模板呢 ？

海澜 发表于 2010-3-16 18:20

55, 自己顶一下, 有人知道马

smile318586 发表于 2010-3-16 21:20

{:6_404:}同问

Dry-fish 发表于 2010-3-16 22:29

我的当时就写写工作内容，然后领导签字，公司人事盖章，就完了。

glenbin 发表于 2010-3-16 22:54

德国这边有ARBEITSZEUGNIS,找个样本，弄成英文的。

Moonriver 发表于 2010-3-17 11:03

我的当时就写写工作内容，然后领导签字，公司人事盖章，就完了。
Dry-fish 发表于 16-3-2010 22:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

我也是这样做的。。。

qhyw 发表于 2010-3-17 22:56

我现在也要考虑工作问题了，都说实习重要， 我在德国这边的实习并不多， 但是在国内工作过半来年，不是外企 ...
海澜 发表于 2010-3-15 22:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
国内的经验我认为不需要专门的证明，只用简单的将这段经历写在简历里，最后附上证明人（通常是team leader or department manger）的姓名及联系方式，就可以了。至少我就是这么做的，通过了。因为我只有国内的经验。没在德国上过学。

drach 发表于 2010-3-18 11:12

半年的工作经验一般不需要证明

葱白小小 发表于 2010-3-18 11:19

还是看你国内那家外企
1。有多知名
2。和你要申请的公司是否同一行业
3。曾经的工作内容是否对口

一份五百强开出的不错的推荐信或工作证明很增添简历光彩额
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