obeseburro
发表于 2010-3-18 14:08
德语不好不要打电话。
redbird71 发表于 2010-3-17 13:17 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩,有点道理,这样不是自曝短处么?
不过总得迈过这关的...
obeseburro
发表于 2010-3-18 16:40
怎么说呢,LZ 的做法没有错,只是没有经验,完全一 “菜鸟”,另外做事情太教条,才会出现这样的情况。
在 Anschreiben 上要不要写 Ansprechpartner 的名字,最好是有,这样人家看着比较直观。HR 看到材料的第一印象是你这个Bewerber 有认真读过职位信息的,知道这个职位将材料投给谁。geehrte Damen und Herren 当然很有可能会被人第一印象定论为海投稿。
凡事都讲求说话技巧。德国人做事情再直接,但是思维也不可能这样 arg 的,但凡说话,还是要动动脑筋的。LZ 问人要人家的名字太唐突了。既然是申请,自然可以寻问相关职位目前的申请状况以及他们的审核进度。如果还有申请机会,顺便打听一下 Ansprechpartner 的电话,叫什么名字,或许你也有一些对于职位的个把问题要释疑。一圈下来,信息你都打听全了。如果申请进入尾声,你也就免了再为这个 Stelle 写 Anschreiben 的精力了。
Softskill 同样至关重要,LZ 可以找机会训练下。
X京
发表于 2010-3-18 16:45
怎么说呢,LZ 的做法没有错,只是没有经验,完全一 “菜鸟”,另外做事情太教条,才会出现这样的情况。
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obeseburro 发表于 2010-3-18 16:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
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dipont
发表于 2010-3-18 17:17
现在还一个一个这么重视,估计再发个10封简历就什么都不会改了。
这个也不算什么打击吧