Bewerbung被拒很郁闷，同时也有疑问
本帖最后由 happy_ending 于 2010-3-17 15:51 编辑2月初前在大学Jobbörse网页看到某个大公司发的Werkstudent职位，当时没有申请。3月初看到这个公司又为相同的职位贴出了广告，我想可能他们1个月来都没有找到合适的人，马上发了Bewerbung。 5个工作日后收到了据信。应该是HR那关都没过。 这个职位的Anforderung我基本都符合，相关的知识，vorlesung都有，自认为Hoffnung还蛮高。{:5_355:}
后来发现这个公司另外几个werkstudent职位都在相隔一个月后重复发了广告，其中包括我2月份申请的另一个职位 (也被拒了)。 想不明白的是，这么多职位，1个月以来一个合适的人都没找到吗？ 不知道HR筛选Bewerbung的标准是啥？ 想问问他们为啥拒了我的申请，估计也得不到有用的答复。{:5_386:} 表郁闷啦。。。有些公司发布招聘广告只是一种宣传手段。 这很正常
很多公司不招人还到处挂着招聘启事
被拒了
继续找就是了
心态一定要放平甚至放低
别自己主观臆测公司怎么样
学生的思维和上班的人差别不是一丁点大
很多学校里学的还凑合得
自视甚高得
都有坐井观天得倾向 本帖最后由 happy_ending 于 2010-3-17 16:05 编辑
行业内很有名的公司，应该不用靠发招聘广告来宣传自己吧，名气已经够大了，而且和我们大学在一个城市，学生们都知道。
好不容易碰到个要求基本符合的职位，花了很多时间申请，后来发现貌似只是公司在高宣传，有种上当受骗的感觉 {:5_393:} 找工作和找对象基本差不多，不是你自己觉得合适人家就要你了。关键看人家是不是满意你，是不是有更满意的。甚至他or她是不是真的在找对象。 被拒着拒着就会习惯了 貌似有些提供信息的网站也不肯更新，删除那些已经找到人的公司，上面要是提供个日期的还好，比如说实习ab juni 2010 之类的。有的干脆就什么都不写，让人摸不着头脑。 貌似有些提供信息的网站也不肯更新，删除那些已经找到人的公司，上面要是提供个日期的还好，比如说实习ab j ...
sarah2007 发表于 2010-3-17 19:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}
这种很常见。据了就是据了，没啥好研究的，还不如花点儿时间接着找新的位置呢。 这年头主要是挖人而比较少招新人。 可以考虑改进一下简历和Anschreibung.
有可能和分数也有关。