opera 发表于 2010-3-19 13:34

唉。。。典型的是那种，要别人告诉你，今天该干什么的人。如果那天，没了发布命令的人，就不习惯了。讨论，多收集意见，才能事半功倍拉。不过也很反感，反复讨论，可谁也不愿做决定，因为做了决定，是要承担责任的。所以很多德国人，尤其是中层的manager，尤其爱讨论。有时确实没什么效率。
不过了LZ说的，好像主要是语言问题。在德国公司工作，这好像是第一关吧。

wey 发表于 2010-3-19 18:07

本帖最后由 wey 于 2010-3-19 19:43 编辑

德国还可以的，讨论的是正事，讨论差不多了见好就收。
最不习惯的是法国人，十分钟可以说清P大的事，两个大男人可以在街头泡咖啡说半天。
以前在大学宿舍常见两个法国男大学生站在WG走廊里，bla。。bla。。。没完没了的场景

德国小市民 发表于 2010-3-19 19:13

德国的小组讨论很多的，我们组一个星期来一次大讨论，平时经常会有几个同事之间的小讨论

niuniu999 发表于 2010-3-19 19:25

我有时候也听不懂他们讨论，我头跟我说，他们说的快是他们的错，不是你的，一旦你觉得他们忘了这个组里还有你，你感觉自己在这个组外面的时候，你就要告诉他们，慢点说，或者，谁来给我解释一下你们讨论的东西。
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