简历寄后跟人事部打电话，觉得没什么效果?
有几份挺理想的工作，简历投出去了若干个月也没回复，不过都是大公司，于是心想得给人事部打个电话。每次打电话前都有些紧张，毕竟德语不是母语。到现在试了几次，觉得没什么效果，全是千篇一律的回答，请等待负责部门处理。其实我平时德语还不错，但是电话里我说话特别小心翼翼，担心言多必失。每次电话下来，总担心对方觉得我德语不行。所以下面真不知道还该不该再跟人事部打电话?公司A，申请到现在整整2个半月了。打个两次电话过去，人事部的女士都说现在由专业部门在处理，暂时没有消息没让我再联系。最后一次说她会给负责部门电话，一周左右跟我联系的，可是等了一周多到现在也没消息。
公司B，投的是initiativbewerbung，也一个多月了。上次打电话去问，那边的女士说，你的申请还可以，但是我们一般是找有工作经验的人，所以暂时没有合适的位置，还可以再看看。我又接着傻傻地问了一句，那么大概多久才能给我回复呢。这位女士马上回答，如果现在要回复，那就是拒了，不过你可以再等等。
公司C，简历投了也超过一个月了。今天打电话过去。偏偏对方女士半天没听明白我的名字怎么拼的。她找了半天都没找到我的名字，才发现原来有一个字母她听错了。问我邮件地址，我一时不知道连接号"-"怎么说，一时着急说成了斜横线。。。。最后结果也是什么新消息也没有，说申请已经被内部转了，让我等消息。 LZ唯一要做的就是等待，而且耐心等待{:4_293:} lz，我也在找工作中。我觉得打电话无非就是告诉对方
1 你还对这个位子很有兴趣，（你还在寻找中）
2 让对方注意一下你的简历。
达到效果就行了。其他的事情是我们没办法控制的，除非你能找到招人部门的负责人的直接联系方式。能做的是继续寻找其他公司，然后别忘了时不时打个电话骚扰一下那些还没被拒的工作。 我个人觉得这种１，２个月没消息的情况，大概是你的简历放在第三至第五顺位，（第一，第二顺位也有可能空缺）。不合适的最早被拒。但是你想，即使他们一直找不到排名第一第二的人，轮到你去面试，你能保证你能拿到这个位子吗？这样的概率太小了。
所以，千万别被动的等。继续寻找。当你有１０个第三至第五顺位的时候，你能拿到一个的概率就变大了。 你说得很有道理
公司A是告诉我，申请的人很多，我的申请已经被转到专业部门处理，不合适的人都已经被拒了，我现在还在竞争者之列
估计我也不是最理想的人选吧。所以一直就这么拖着
就算是大公司，2个半月也是在是太长了一些
我个人觉得这种１，２个月没消息的情况，大概是你的简历放在第三至第五顺位，（第一，第二顺位也有可能空缺 ...
hans1234 发表于 2010-3-30 13:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 我也有类似的遭遇啊{:5_383:} 没效果总比负作用好的
要乐观儿 我的第一个，第二个大公司的替补席分别在４个月不到和４个月多的时候被拒了。
进大公司的，大多有那里的实习或者做论文的经验，总是有点渊源的，你要是就这么裸投简历，能拿到大公司的替补席就相当不错了。（你成绩肯定比较好。）
公司只要没招到人他是不会主动拒替补的，但是其实对我们这些替补来说希望太渺茫了。你就当已经被拒了吧。（这样也激励自己去寻找其他的）。
只是别忘了隔个一，两周例行公事的去打个电话问侯问侯。说不定哪天就柳暗花明了。。。 本帖最后由 fifi 于 2010-3-30 14:48 编辑
LZ, 说实话如果你连-是bindestrich都不知道的话, 我不觉得你德语很好的说~~~
还有为毛要发好简历再打电话??总是发简历之前打, 说自己看了这个职位觉得很有兴趣, 再具体问下这个职位的DETAIL, 发都发好了, 有什么好问的拉??问人家收到电邮没?? 人又没说自己德语很好(sehr gut)，只是说不错(gut)而已。再说人一紧张，说中文还有想不起来的时候呢。
还有，怎么不带r了？谁都难免会有个失误的。