问一个关于被解雇了之后签证的问题
有点郁闷。我大学毕业后在一家工作工作了2年，然后被解雇了。因为我的签证是跟雇主绑定在一起的，所以就要去外管局，我以为可以换成一个找工作的签证。结果我不给我延，写了一封信，说是根据§ 7 Abs.1 Satz1。请问我还有必要找律师问问看么？因为倒霉的是，我本来是有失业金可以领的，可是要是没有签证，就领不了。
要是真的不能签了，我就得回国。可是能不能把我交的失业保险要回来啊？因为这也太不合理了，明知道我没工作了就要立刻回国，干嘛还让人家交失业保险？ 本帖最后由 mauce 于 2010-4-11 10:33 编辑
同情，你赶快找律师，至少可以有半年时间找下一份工作的。 可以曝光一下是哪里的外管局吗 慕尼黑的，大家有好的律师推荐么？ 我这里的经验是，绑定签证拿不到失业金。。。 唉，要想留下就赶紧找个律师，花点银子争取半年，在这半年里狂找工作。要不就回国大展宏图！ 慕尼黑这么狠啊。。。。 § 7 Abs.1 Satz 1条款是什么？楼主能否完整引用一下？
另外，我就是梆定签证拿到了失业金。当时去申请的时候，AA的头头专门因为我的签证打电话问了外事局，最后说依照程序办事。 慕尼黑外管局对外国人真狠 不仅仅是慕尼黑，南部很多城市都这样
lz赶紧找律师 § 7 Abs.1 Satz1
onlydukang 发表于 2010-4-11 10:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
§ 7 Aufenthaltserlaubnis
(1) Die Aufenthaltserlaubnis ist ein befristeter Aufenthaltstitel.
我觉得是外管局脑子坏了。从这个法律看不出来为何不给延签。
不过楼主是不是也是经验不足。既然工作了2年，为何不延了签证再让公司解雇？
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