thomasdeut 发表于 2010-4-12 18:40

要求工作经验大于N年?

看见有的招聘广告上明确地写明要求工作经验， 大于三年，大于5年之类的

这类广告是怎么看待的，一定要求工作经验大于5年吗，或者是还可以有商榷的余地

欢儿 发表于 2010-4-12 20:14

女人都说找好男人

到手的却都是坏人

绿野仙踪 发表于 2010-4-12 23:25

不一定, 你最好打个电话问问.有的时候专业对口很重要, 但是你最好有两到三年的工作经验. 说明情况, 诚恳点. 有时候人事部的人还是很通情达理的. 仔细说明你申请的理由, 并表达你想得到这份工作的迫切愿望, 你应该能得到面试机会的. 希望楼主成功!

并非如此 发表于 2010-4-13 09:28

商榷的余地, 当然有, 但是和你竞争的主要是有经验的,这种职位的薪水会比einstieg的高一些，不过如果对方急着要人，又没合适的，自然要降低标准，所以想申请，就申请好了，你也没什么损失。

jiejiedog 发表于 2010-4-13 10:58

跟hr没关系的，决定权在fachabteilung。

sammi 发表于 2010-4-13 11:02

try it
我们当时要５年经验，要驾照。。。我都没有还是要了。
有时他不只招１个，所以要求针对主要的写的
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