armerloch
发表于 2010-4-19 13:42
蛇妖姐姐 发表于 2010-4-19 14:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我表姐就是这么跟我说的 当然她的德语很棒 有个德国老公她diplom毕业留下来应该没问题
jjviolet
发表于 2010-4-19 16:18
我表姐就是这么跟我说的 当然她的德语很棒 有个德国老公她diplom毕业留下来应该没问题
armerloch 发表于 2010-4-19 14:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
自己亲身经历的才是王道,别人嘴里说出来的多多少少有点水分.再说每个公司的TRAINEE都不一样,例如我今天去面的是德国某行业领军公司的一个直接上岗的职位,广告上说要3年以上工作经验.过去以后公司强调他们知道我没经验,然后在我回答问题的时候也很刁难.最后才说,由于你没经验,我们可以提供你1年trainee的位置，30000年薪，比我要求的40000整整少了25%。这种TRAINEE其实Einarbeitung了，1年后最多转正，不会做到manager的。有些公司的trainee项目比较正规，要经过网申，网测，电面，AC，一般500强公司都这样，做了这种trainee之后可以让你正式上岗，也可能成为公司重点培养对象。另外一些公司的management trainee的确在轮岗结束后可以直接上到manager的位置，比如Mars。但是这些ｔｒａｉｎｅｅ的培训时间就比较长了，比如Mars就要３年。一般的trainee都是１年半的为多。
armerloch
发表于 2010-4-19 16:29
自己亲身经历的才是王道,别人嘴里说出来的多多少少有点水分.再说每个公司的TRAINEE都不一样,例如我今天 ...
jjviolet 发表于 2010-4-19 17:18 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有点是肯定的 trainee就是培养管理人才 不是培养普通员工
当然有例外 一般的正规大公司不会
葱白小小
发表于 2010-4-19 16:32
自己亲身经历的才是王道,别人嘴里说出来的多多少少有点水分.再说每个公司的TRAINEE都不一样,例如我今天 ...
jjviolet 发表于 2010-4-19 17:18 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说个杯具
应该是个例～
某个德国朋友的
卡鲁info毕业的
毕业成绩1.5分以内
参加世界前50强中某公司的Trainee
具体我不指明了
Trainee也算够麻烦的
过关斩将拿到了位置
签的也是无限期合同
位置本身说好是做公司和SAP合作的项目
结果因为经济危机合作被取消
他就沦落到去当网管了。。。
为了不让自己一辈都当世界前50强的网管
毅然决然的辞职了
现在在企业读博
上次碰到聊天
说他后悔死了
参加什么Trainee