还是关于HiWi的问题，更新了~~
本帖最后由 linglaisui 于 2010-4-21 21:35 编辑找了半天没发现相关帖子，所以发了个新话题。不知道有没有mm知道这样的情况该怎样算呢？大家都知道HiWi的合同都是每个学期一签的。我的预产期在9月份。也就是说我要在预产期之前6周和之后8周休假。可是我不上班的期间工资谁给发呢？发多少？我9月底签下学期合同会不会有问题呢？因为那个时候我还在休假，可能一直到10月底才能上班。
新问题来了，看了下这个月的工资单，发现上面除了扣养老保险外还扣了这几项：krankenversicherung, arbeitslosenversicherung, pflegev+zuschlag.光这几样加一起不算养老保险就扣了七十多欧。可是之前从来没扣过这几项。是因为我怀孕了才额外扣的吗？可是krankenversicherung我本身就保的aok，每个月都要扣钱的阿。有mm清楚怎么回事吗？ 如果你的工资高于400，保险公司会支付Mutterschaftsgeld,每天13欧，与工资的差额由Arbeitsgeber支付 HiWi跟有限期的合同一样吧，那Mutterschutz就只到合同结束为止，这样的话，如果lz没有下学期的合同，Mutterschutz就只到9月底了，同样Arbeitgeber的Zuschuss也只到9月底，但保险公司的Mutterschaftsgeld不影响 本帖最后由 linglaisui 于 2010-4-16 23:15 编辑
谢谢ls两位mm的回复。大概了解了。那看来下学期的工作合同Arbeitgeber可以从10月开始给我签，或者直接从11月我能上班了给我签。可是保险公司支付的每天13欧，应该是每个工作日13欧吧？对hiwi也一样吗？我现在每个月是超过400，要交Rentenversicherung的。 一样
谢谢ls两位mm的回复。大概了解了。那看来下学期的工作合同Arbeitgeber可以从10月开始给我签，或者直接从11月 ...
linglaisui 发表于 2010-4-16 23:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 又有新问题要麻烦各位mm了。。 按说如果跟以前是完全一样的合同不会收这些保险费的，不知道MM的合同有没有什么变化？比如工作时间超过20小时了？
如果没有的话，去找学校问问吧，很可能搞错了 按说如果跟以前是完全一样的合同不会收这些保险费的，不知道MM的合同有没有什么变化？比如工作时间超过20小 ...
ruojun 发表于 2010-4-21 22:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
mm你好，我现在的工资是超过400那种，也就是需要交Rentenversicherung的那种。就是不知道这个所谓的krankenversicherung是不是因为怀孕了必须交的，也不知道后来能否退回来得说。不知道坛子里有没有跟我一样情况的mm.. 本帖最后由 ruojun 于 2010-4-22 16:52 编辑
mm你好，我现在的工资是超过400那种，也就是需要交Rentenversicherung的那种。就是不知道这个所谓的krank ...
linglaisui 发表于 2010-4-22 13:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个肯定更不会跟你怀孕有关的
工资超过400，Retenversicherung是要交的，但如果你的工作时间没超过每周20小时，那么是不需要额外交医疗保险的，你现有的学生保险每月60多欧那个就足够了。除非你超过20小时，那么学生保险就管不了了，必须随工资交krankenversicherung, arbeitslosenversicherung, pflegev+zuschlag这些。但同时你的学生保险60多欧每个月那个就不用再交了，这个是不会重复交保险的。所以我问你是否超过每周20小时的限制。
你是否在这次4月份开始的学期延合同时没有上交保险公司的Mitgliederbescheinigung？我觉得应该是学校搞错了，你去问问吧
医疗保险正常交了是退不回来了，不是像退税那样能退回来。不过如果是他们搞错了，你本不该交，是能退回来的 你的AOK保险可以退回来.保险不双份.
但是其他保险我估计你退不了. 不是怀孕的确关系, 是你工作时间长了,等同ARBEITNEHMER
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