一把钢崩洒在地上，我和国内的人比较
1 捡起来的速度快，打工过
2 直接按照个头大小缜密搜索，银色-金黄色-黄铜色的顺序严格把关
3 我点错的几率小
maomaomimi 发表于 2010-4-30 15:54 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_327:}
完全看个体。。。
动手能力 团队协作 和 分析问题的能力，还有什么跨文化能力，这些面试的时候如何表现出来？光说自己有这些能力是不行的。比如人家会随机提出一个技术问题让你解决，如何突出自己的优势？否则，有经验的一眼就看出来你也不过如此。。。
黯然浪子 发表于 2010-4-30 09:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看LZ的话 不禁想起，以前中学。同学之间，有的人分高，有的分底。但有的人太过津津计较。 现在回头看看。分嘛。重要。没分怎么上好大学啊。但是 看人不能只看分。LZ现在就是只看分。 一个人现在的地位，水平，往往更多的看硬实力。因为 要马上看出结果的。 而留学 带来的往往更多的是软实力。 是以后能逐步转换成硬实力的。 如果 死了命了 想当 研发 达人。 如果LZ能有博士学位，再加上 德国公司的经验。日后 若能多弄几个国际项目， 自然就比 只在国内的人 强一些。何必为要计较什么，我知道，你不知道。 就算知道又能怎么样。 过了一个技术难关还有下一个。 没人能总知道。
一把钢崩洒在地上，我和国内的人比较
1 捡起来的速度快，打工过
2 直接按照个头大小缜密搜索，银色-金黄色 ...
面粉团团 发表于 2010-5-4 16:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_342:}做完饭之后，我刷锅擦灶比国内的人干净多啦，一定要干净到发亮心里才舒服...
能说出各种啤酒的名称和特点
wey 发表于 2010-5-1 10:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哦？说说Bölkstoff...
厨艺嗷嗷好，会通下水道，会做工匠活，刷墙啊，贴墙纸，换灯泡之类的。
eminor 发表于 2010-4-30 15:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
好贴切噢...
回复 11# xiabai84
顶这个。
在国内出差不少时间，和好多所谓高工打过交道。哪个剥线钳，边剪都不熟练，干活一点不规范。理论懂得多，不会时间操作。 德国人在现场明显就不一样，我也自叹不如。
另外，语言其实不只是语法。 好多文化在里面。现在经常碰到的是国内同事英语很强，老板英语也很好，但是好多他们就是沟通不了。
德国人严谨死板的做法大部分情况下还是值得我们学习的。
回复 40# ga6570
就是啊， 看看人家的工作作风，跟国内完全不一样， 在国内上班那阵，员工在上班时间久等下班，一旦下班铃声响起来了立刻放下手里工作 ，不管后续工作 直接打包回家。 德国过来的都是为后一班做完自己应该做的 然后才收工回家。 而且对工作的负责人程度跟中国员工一比 咱们就被比下去了。 工作时的Motivation 也不一样 。。 咱们要学的还挺多。。 当然也不是要咱们谁搞盲目崇拜
既然是来德国留学，当然选择学他们好的一面了 。 不然还不如去 新西兰英国混个证呢。或者喜欢美国 日本公司管理方式 也可以去那边。。没必要非要来德国受苦。
回复ga6570
就是啊， 看看人家的工作作风，跟国内完全不一样， 在国内上班那阵，员工在上班时间 ...
xiabai84 发表于 2010-5-5 13:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你说得到点下班是德国人吧。。。