本帖最后由 buberry 于 2010-5-12 12:12 编辑
回复jinghu
谁说没有戏？照拿的。 不管你睡酒店还是马路。 140+42绝对都拿。
ga6570 发表于 2010-5-12 12:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
餐饮可能不要账单，但是住宿还是要账单的吧？！
这里牵涉的问题的实质就是：
财政局如何认定，需要报税人提供哪些材料来认定：
1. 这些费用是否真的发生过？
2. 这些费用是否由公司出了，还是员工自己付的？
现在报税finanzamt都强调住宿费是否真实发生
不知道20楼的说法是否为某个地方特例{:5_339:}
回复 21# buberry
这些费用是否发生过没有办法证明。
但公司给FA开了一个证明，证明我在2009在从几号到几号在哪里出差，公司提供机票。但不支付住宿和餐饮费用。
回复jinghu
谁说没有戏？照拿的。 不管你睡酒店还是马路。 140+42绝对都拿。
ga6570 发表于 2010-5-12 12:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
好奇ing……求详解……
他那个说的不对的，uebernachtungspauschale是你自己租房的补贴，如果你拿这个140欧的话，就意味着你的住宿费不由公司报销。现在的公司基本上都是让你出差住Hotel，因为他们发现，一般的Hotel只需要50-100欧之间就搞定了，实报实销远比给你140核算多的多。德国人不是傻子，现在基本上所有的公司都不按照国家规定上去发Uebernachtungspauschale了，很多公司就给20欧，怎么办？你只能住Hotel实报实销。你可以仔细看看你的hrworks账户，里面写的很清楚。
至于Tagespauschalen，这个是你无论如何都不会少的钱，就是你每天的补助。这个你要和财务部研究研究了。中国上海42北京39香港72其他地区就只有33！！我经常去广州出差，这只能算中国其他地区拿33，经过我和财务部的探讨，基本认定广州介于上海和香港之间，最后给我42一天。
此外，请人吃饭、买烟酒什么的，统统写公司的名字，记入Bewirtung报销，只要交财务的时候填下都谁谁在场的就行。
最后说一句，所有的费用，能记入酒店费用的，千万别单独列支。像什么洗衣费啊，酒店其他的服务费啊，请客吃饭尽量在酒店餐厅，别怕贵，最后离店时把所有费用一起打入Hotel住宿费名下。反正财务又不需要住宿费的明细表，你爽了，财务部也轻松了，皆大欢喜。
再唠叨一句，出差最好刷卡，别从财务预支现金，预支现金意味着消费和还款之间的外汇差价需要自己负担，刷卡就没这么多事情了。
本帖最后由 adgjl 于 2010-12-10 23:45 编辑
你和公司的合同是普通合同，还是Freelancer合同？
前提是刷公司的卡。
他那个说的不对的，uebernachtungspauschale是你自己租房的补贴，如果你拿这个140欧的话，就意味着你的住宿 ...
二十八亩田 发表于 2010-12-10 13:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif