恩，很有智慧的MM
老板能容忍的前提绝对是你已经对公司付出了很多
不过，能问一下大概得工作多少年呢
总之,要想flexible, 肯定是要在公司里呆一断时间后, 一去的时候铉肯定得上满点. 好日子都是奋斗来的, 几乎不可能一开始就舒舒服服. 要先干事, 再享受福利. 当你把工作能干得很好以及和你的chef对你相当信任和满意后, 其他就相对容易多了, 这都需要时间.
恩，很有智慧的MM
老板能容忍的前提绝对是你已经对公司付出了很多
不过，能问一下大概得工作多少年呢
...
pidi 发表于 2010-5-12 14:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
其实也不一定
主要看老板的为人和你做的事情
一般做技术的，老板人好点就可以，比如我，试用期过了就跟老板说怀孕4个月了。。。。现在不也上半职么。。。。
如果做销售或者采购或者support的那种，那半职真的比较麻烦，要跟老板关系好才行的。
这真恨厉害。不过老板是不是不是真正大老板，只是部门经理?
其实也不一定
主要看老板的为人和你做的事情
一般做技术的，老板人好点就可以，比如我，试用期过了就跟 ...
跳跳糖 发表于 2010-5-12 14:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这真恨厉害。不过老板是不是不是真正大老板，只是部门经理?
pidi 发表于 2010-5-14 14:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
反正就是直接管你人事的那个头。
回复 1# orsky_DD
想，在家好无聊，可是孩子才7个月
算算到今年８月份，我就在家呆整六年了，等着今年从国内回来，老二也要上幼儿园了，我就准备去上班，或者再去学点东西。