fieldbb 发表于 2010-5-19 14:44

关于Trainee签培训费协议的问题

前天面试了，职位是第一年培训的那种Trainee，一年后回国工作。现在还在等结果。

公司提出如果要去签约还要附加一个条件，就是如果一年后跳槽要赔付全部培训费，每多工作一年就少20%，5年后才有自由身。

他们说以前走掉的人太多了，公司损失很大，所以现在要签这个。个人感觉也是可以理解，不知道大家怎么看这个问题？

这种情况很普遍吗？

蛇妖姐姐 发表于 2010-5-19 14:59

这个是正常的说， 但是好像是3年后自由。 可能是每个公司不一样。 你要是不想一年后回国的话，得要好好考虑。 这个赔偿可不低的。你的工资的一部分也要还回去。

Dangschee 发表于 2010-5-19 15:20

2到3年后自由身的卖身契可以签，5年太长了。培训费，切，还贡献费来。

蛇妖姐姐 发表于 2010-5-19 17:04

回复 3# Dangschee


真的有这样的合同的， 德国人都有好些签这样的合同的。公司要你留下，你就要留下。公司没位子给你， 你就自动自由了。 这个你打官司都要输的。

葱白小小 发表于 2010-5-19 17:13

有的
签之前衡量清楚～

Prove It ! 发表于 2010-5-19 17:25

等看给多少钱再说

lsljt 发表于 2010-5-19 17:28

倒是没什么，但是回国是拿什么合同呢，这个要问清楚

fieldbb 发表于 2010-5-19 17:51

回国肯定是国内的合同，这个都想过了。

有一个问题搞不懂，如果签了5年，在这几年当中要再去谈加工资感觉就很被动了，反正你走不了，走了还要赔钱。

米罗格拉斯 发表于 2010-5-19 18:09

那在5年内公司给你提供什么样的职业规划呢？
如果到时候承诺给你的职业规划不能实现，你是不是可以视为彼此不合适而因此提出解约并无须赔偿？
如果公司没这个说法你就跟他们谈谈这个吧

bbbinbin 发表于 2010-5-19 18:16

不对等合同，我觉得不是很合法吧，可以去工会咨询下
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