请教大家一个合同的问题
要是万一签了合同又有更好的angebote,那之前的合同就不能kun了么还是?大家有什么意见阿,很矛盾中。。。 有的合同注明,开始工作之前不能解约。那么你只需要工作第一天就提出辞职,通常试用期内2周也就可以走人了。有的合同约定,试用期内也要提前一个月辞职。总之不会太长。一般情况下,你只需要跟公司打个招呼也就OK,不用去上一天班。试用期内双方都可以互相随时开除,公司完全没必要非要让你去上两周班然后再放你走。 就是麻烦点
真是有更好的angebot
前一家不是大问题~ 回复 3# 葱白小小
谢谢楼上两位,如果这么做会不会让人觉得我品德有问题,对以后就业有影响阿。
第一次找正式工作,不太有经验阿,还望高人指点一二。 可以解约的。即使合同上有条款说不行,也是有解决办法的,最多耽误两个星期 回复葱白小小
谢谢楼上两位,如果这么做会不会让人觉得我品德有问题,对以后就业有影响阿。
第一次找 ...
unidue 发表于 2010-5-20 11:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
怎么说呢
当事人其实心理已经很不安很内疚了对吧~
但是对大多数人不能要求有圣人的道德高度啊
毕竟大家都要混口饭吃的
当事人毕竟没有潇洒到挥一挥手
衣食无忧的安心找工作~
以后尽量避免就是了
换回来说
很多公司不也是这样吗?
说是什么时候给回复
但是从此杳无音讯的
或者也是把某个候选人当备胎~ 回复 2# irvine
谢谢这位同学,合同上我看了下,倒是没写上班前不能解约。只是说试用期内提前两周,但是是月底的两周前提出辞职,是不是意思说提前一个月辞职的意思。 回复 6# 葱白小小
小小MM,这么做法律上没啥大问题吧,{:5_360:} 回复葱白小小
小小MM,这么做法律上没啥大问题吧,
unidue 发表于 2010-5-20 17:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你只要按照合同规定的条款做了
怎么会有法律上的问题呢?
这事情最多也就是心理上过意不去而已{:4_306:}
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