萍聚 › 宝宝园地 › 有宝宝前工作过的妈妈们请进, 有问题

laminat 发表于 2010-5-26 19:34

火星上的海 发表于 2010-5-26 19:41

同问。。。

我觉得工会不会同意雇主随便解雇吧

unbefristet在经济危机的时候裁员也没商量

laminat 发表于 2010-5-26 20:12

火星上的海 发表于 2010-5-26 20:39

danke! 最想知道最多能休多久.　大家都休多久呢
laminat 发表于 2010-5-26 21:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

我打算是两年哈，不过最后第三年据说是灵活的，妈妈们可以选择在哪一年休

小金刚 发表于 2010-5-26 20:44

我们那女士很少

草草画画 发表于 2010-5-26 20:54

最多休3年，如果雇主同意的话，也可以分成2次，最后一次在孩子6岁前休完。

Schutz vor Kündigung in der Elternzeit
Während der Elternzeit besteht nach §18 BEEG für den Arbeitgeber grundsätzlich ein Kündigungsverbot; nur in besonderen Fällen darf ausnahmsweise eine Kündigung von der für den Arbeitsschutz zuständigen Stelle für zulässig erklärt werden, etwa bei Stilllegung des Betriebes oder einzelner Betriebsteile sowie bei Gefährdung der wirtschaftlichen Existenz des Betriebes durch die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses.

zoe_cheng 发表于 2010-5-26 21:13

休3年的话，原来的位置的应该没了吧。

laminat 发表于 2010-5-28 19:11

laminat 发表于 2010-5-28 19:22

麦香奶茶 发表于 2010-5-28 19:50

最多可以休三年，前提是工作合同是3年以上的。回去以后雇主一定要提供岗位，但是不保证能回到原来的岗位。
就算无限期合同的Kuendigungsfrist也是有限的，所以回去工作以后根据合同解雇期限雇主一样可以解雇。不过至少休假三年期间是不能解雇的。

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