觉得合同vorschlag里的工资低了
觉得合同vorschlag里的工资低了, 怎么跟老板说,想要更多的工资?有什么理由让他给你改变合同里的工资?
我还没签合同,等待中,觉得要是他不加工资,我就不签合同了,大不了回国!
这边拿个每月税前3k实在不如国内拿个1W rmb 反正还没签字而且已经决定了不涨就不签,那就直接跟老板说呗,怕啥啊 how much do you want?{:5_390:} 回复 1# litschking
话说国内现在的1w也不是那么好拿的,应届回去,家里没什么门路。1w。难
你可以和老板谈,要求加,要是老板不愿意,你可以要求试用期结束加工资。 税前三千一个月也没底到很离谱吧,楼主在的地方物价很高? 税前3000,一年下来也4万了啊,我觉得挺好的!
也许LZ是大牛,所以觉得工资少了 国内1w那么好拿么……那还不马上回去啊 支持楼主回国赚一万 顶顶顶! 首先,自己要很清楚你目标多少,多少可以接受。
其次,要找到让资方认可的理由。单纯说我想加工资,这是不行的。要有理由。这个要自己动脑筋了。
再次,准备好预案,如果资方不同意,你可以换个别的方式。
楼上有说试用期过后加工资,是一个比较好的建议。其余比如搬家费,圣诞节费(很多公司规定第一年不满6个月没有圣诞节费)。
最关键的是你的理由,其次是你给老板传递的自信。 是发12个月的,还是13个月的? 13个月就4万了,不算很少吧。
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