大家来88工资的事吧
本帖最后由 moinmoin1 于 2012-5-4 17:12 编辑{:2_225:} 人肉搜索很强大的好吧,德国就这么几个中国人……
各行各业工资水平都不一样的,而且晒工资的帖子也多了,多数3k到5k吧。
6月后的工资应该在合同里面有写,不过6个月后是可以谈的,看个人啦。 要求是大学毕业的,工资就高,只是AUSBILDUNG的,就低。
还有试用期6个月以后加工资的问题,是应该明确在合同里写清楚呢,还是看实际工作能力再决定?
moinmoin1 发表于 2010-5-30 11:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没有试用期完一定加工资这一说。同一批进去的,有的加有的没加。 行业关系很大吧,我公司是电力产品,Uni或TU的4年工作经验大概60K Euro每年,Ausbildung的10年以上工作经验可以拿到60K以上。 在德国就业的多数XDJM, 多数都是大学毕业的多吧?不知道有没有人接受月工资在3000以下的。 在德国就业的多数XDJM, 多数都是大学毕业的多吧?不知道有没有人接受月工资在3000以下的。
moinmoin1 发表于 2010-5-30 15:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
比平均线稍低一点就不能接受了? 以前大公司工资是和学历和经验挂钩的, 现在的工资是跟工作的性质挂钩。 夸张点说, 现在博士做的是Sachbearbeiter的工作的话, 就只有拿SB的钱。 没读大学的人做领导的工作,就拿领导的钱。
结论, 现在在德国工作的中国同胞工资的差距很大的。
PS LZ,网络上的东西看看就行了, 不能全信。能不能接受3000一下的工资, 因人而已! 回复 8# 蛇妖姐姐
谢谢指教,学习了。
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