zhl_cw 发表于 2010-6-2 19:33

请问作为科研人员的有期限合同和Elternzeit之间问题

准备要生孩子了， 听说作为科研人员(Wissenschaftlerin)的有期限合同在Elternzeit期间可以冻结，等Elternzeit完结后合同顺延。请问是否有这回事？

hxmc 发表于 2010-6-2 21:27

ja... wie pratikable vereinbart wird, musst du allerdings mit deinem Chef reden, ob er so machen will

bawang76 发表于 2010-6-2 23:26

回复 1# zhl_cw 确实有这回事，不光在Elternzeit期间可以冻结还要再加上Mutterschutz那大概14个周。 法律条文〉适合于2007年4月18号（包括18号）签订的合同§ 2 Abs. 5 Satz 1 Nr. 3 WissZeitVG. (5) Die jeweilige Dauer eines befristeten Arbeitsvertrages nach Absatz 1 verlängert sich im Einverständnis mit der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter um

3. Zeiten einer Inanspruchnahme von Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz und Zeiten eines Beschäftigungsverbots nach den §§ 3, 4, 6 und 8 des Mutterschutzgesetzes in dem Umfang, in dem eine Erwerbstätigkeit nicht erfolgt ist,

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