前单位的证明不是在换工作中起绝对作用的，公司都知道，工作证明上几乎没有说你不好的话。只有夸你是一般好，还是特别好。新工作还是主要看公司觉得你能不能给他带来效益的
前单位的证明不是在换工作中起绝对作用的，公司都知道，工作证明上几乎没有说你不好的话。只有夸你是一般好，还是特别好。新工作还是主要看公司觉得你能不能给他带来效益的
yolanda2010 发表于 2010-6-13 14:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果一个评价很高的工作证明绝对能起相当重要的作用。
工作证明上虽然没有说不好的话，但是HR一样可以根据潜规则读出上一个公司的真实评价。
总的来说，如果有一个评价很高的工作证明，对下一次，乃至下两次的跳槽都是非常重要的。
跳槽都是隐瞒公司的，所以很多时候，你在面试时根本还提供不了任何证明的
关键是自己是否觉得对应征的位置很有把握和合适
^跳槽都是隐瞒公司的，所以很多时候，你在面试时根本还提供不了任何证明的
关键是自己是否觉得对应征的位置很有把握和合适
yolanda2010 发表于 2010-6-13 21:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是的，很多情况下跳槽的时候没有上一个公司工作证明。但是如果再跳槽的时候就有用了，所以我说“对下一次，乃至下两次的跳槽都是非常重要的”。说下一次，是因为有些公司被裁员（而不是自己辞职）的人会提前得到工作证明用于员工找新工作。
lz什么领域的阿。。 有些领域如果是英美公司跟本不看你zeugnis的。主要看你能力和人。。。他爱怎么样随便。。
德国有老板这么和员工说话的？如果不是 joke 的话...
很难想象~~
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Arbeitarbeit 发表于 2010-6-13 11:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
公司不好好写证明的话，可以告他的
德国有老板这么和员工说话的？如果不是 joke 的话...
很难想象~~
obeseburro 发表于 2010-6-15 11:56 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果是JOKE就好了，但是他是非常严肃的跟我讲了1个多小时。。。，当然他没有直接特指我，而是以公司里的其他员工为例及用稍微有点掩饰的言语，但是绝对让你很明白他的意思。
公司不好好写证明的话，可以告他的
lalazar 发表于 2010-6-15 13:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有相关的信息可以提供一下吗，也不一定想到那一步，不过最好能让他有点顾虑。
德国有老板这么和员工说话的？如果不是 joke 的话...
很难想象~~
obeseburro 发表于 2010-6-15 11:56 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
刚开始的时候，他说的有些话，你会不相信自己的听觉，但是慢慢的你就习惯了，所以堪称极品，到德国这么多年，也从没遇到过这样的人啊。应该也不多。。。
PS:他是被很多员工诅咒的上司。一次一个同事跟我说，Er wird von vielen Kollegen verflucht!!{:4_287:}